首页 > 保险知识 > 正文

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人

2024-02-23 00:20:46 | 安定保险网

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人很多朋友对这方面很关心,安定保险网整理了相关文章,供大家参考,一起来看一下吧!

本文目录一览:

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人

工伤保险条例中的近亲属,是指配偶、子女、父母,以及有供养关系的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

劳动和社会保障部安定保险网

《因工死亡职工供养亲属范围规定》

第二条

本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位

法律分析:

在工伤认定过程中,职工或其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,根据相关法律规定,应当由用人单位承担举证责任。

法律依据:《工伤保险条例》第十九条:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人

工伤认定职工或近亲属意见

安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来工伤认定职工或近亲属意见的相关内容。

法律主观:

根据劳动法的规定,用人单位不提出工伤认定申请的,职工或其近亲属以及工会组织可以提出工伤认定申请。配偶属于职工的近亲属,有权提出工伤认定申请。

法律客观:

《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上就是安定保险网为大家带来的工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人,希望能帮助到大家!更多相关文章关注安定保险网:www.zdbaoxian.com

免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
与“工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人”相关推荐
工伤保险条例中工伤保险基金有哪些
工伤保险条例中工伤保险基金有哪些

工伤保险条例中工伤保险基金有哪些《工伤保险条例》中关于工伤保险基金的规定:1、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成;2、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。【法律依据】《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴

2024-04-23 14:31:18
中国人寿工伤险有哪些
中国人寿工伤险有哪些

人寿保险工伤赔偿标准法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医

2024-02-08 00:10:20
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。 下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。

根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。【答案】:D第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条

2024-02-15 08:11:13
最新工伤保险条例有哪些
最新工伤保险条例有哪些

最新工伤保险条例有哪些1、我国境内的企业社会团体等用人单位都必须为单位的全部员工进行工伤保险费的缴纳。2、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费以及基金产生的利息等其他资金构成。单位在缴纳工伤保险费的时候,是给全体职工都缴纳的,所以职工个人不需要缴纳工伤保险费。3、如果在缴纳保险费期间职工发生了工伤的话,可以根据伤情的严重情况以及是否存在残疾,是否会影响到劳动能力进行劳动能力的鉴定,

2024-02-08 03:41:23
工亡供养亲属抚恤金年限是多少年?
工亡供养亲属抚恤金年限是多少年?

企业职工病死有没有抚恤金法律分析:在职职工因病去世单位有抚恤金。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为

2024-05-09 11:44:59
2023晋中社保单位和个人缴费的比例是多少
2023晋中社保单位和个人缴费的比例是多少

2023晋中社保单位和个人缴费的比例是多少社保局每年都会公布社保缴费标准的最新规定,我整理了晋中社保缴费标准分为单位缴费和个人缴费,希望对你有所帮助。缴费比例是养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%;个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%...想要了解更多关于晋中社保单位和个人缴费的比例是多少的知识,跟着一起看看吧。社保局每年都会公布社保缴费标准的最新规定,整理了晋中

2024-04-08 02:04:14
煤矿工人的工伤保险金是从本人工资中每月扣除的合理吗,
煤矿工人的工伤保险金是从本人工资中每月扣除的合理吗,

煤矿工人的工伤保险金是从本人工资中每月扣除的合理吗,工伤保险费从职工工资中扣除违法。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。劳务公司为什么要扣除我的一部分工伤赔偿金应该发给劳动者十级伤残为6个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职

2024-03-18 12:20:40
人保现在的大病保险有哪些
人保现在的大病保险有哪些

人保现在的大病保险有哪些人保现在的大病保险包括人人安康百万医疗保险、人人安康百万医疗保险-家庭版、未成年人重大疾病保险、e行天下个人综合保障计划、天使e护—少儿重大疾病保障计划、健康e生—短期重大疾病保障计划等。中国人民保险集团股份有限公司,是一家综合性保险金融公司,旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险等。我们通过以上关于人保现在的大病保险有哪些内容介绍后,相信大家会对人保现在

2024-04-06 11:27:42