2024-02-23 00:20:46 | 安定保险网
工伤保险条例中的近亲属,是指配偶、子女、父母,以及有供养关系的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
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《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条
本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
法律分析:
在工伤认定过程中,职工或其近亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,根据相关法律规定,应当由用人单位承担举证责任。
法律依据:《工伤保险条例》第十九条:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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法律主观:
根据劳动法的规定,用人单位不提出工伤认定申请的,职工或其近亲属以及工会组织可以提出工伤认定申请。配偶属于职工的近亲属,有权提出工伤认定申请。
法律客观:
《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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