煤矿工人的工伤保险金是从本人工资中每月扣除的合理吗，

工伤保险五类行业法律分析：1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2％缴纳。3、三类：机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质

我的情况是这样的，做工伤鉴定为十级，本人在东莞市上班，本人工资在4000~5000能拿到多少赔偿一次性伤残补助金七个月本人工资，按本人前十二个月平均缴费工资计算（就是缴纳工伤保险的基数算，没按实际工资缴纳的话，找单位扯皮）解除劳动合同后的两个一次性补助金，广东加起来是五个月本人工资，也是按缴费工资计算广东省工伤保险条例第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支

工伤保险缴费比例社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行社会工伤保险交纳的时候，需要按照行业的标准来进行细化的交纳。各统筹地区社保经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等

工伤赔偿本人工资怎么计算工伤赔偿本人工资的计算方法包括基本工资、工龄工资、伤残津贴、护理费和交通费等因素。具体计算方法需遵循当地劳动法规定，可咨询当地劳动保障部门或律师事务所。个案或特殊情况建议咨询专业律师以确保权益。工伤赔偿的计算涉及多个因素，包括工资、工龄、伤残程度等。下面是一般情况下工伤赔偿本人工资的计算方法：1.基本工资：通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动，

工伤分期赔偿协议书范本法律分析：（一）甲方单位（二）有限公司地址（三）法定代表人（四）身份证号法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活

工伤保险条例中的近亲属究竟指的是哪些人工伤保险条例中的近亲属，是指配偶、子女、父母，以及有供养关系的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子

枣庄下矿工人公司是必须给买保险吗一般地，所有的矿难都有三个当事人：矿主、矿工和监管者。按照《中华人民共和国煤炭法》规定，煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。没有投保矿工意外险的煤矿，一般只给矿工买了国家的工伤保险，也有部分购买了其他商业险。万一发生安全事故，这类煤矿大部分无力承担政府规定的工亡补偿标准与工伤保险保障之间的差额，有的煤矿甚至要拍卖财产或经营权来支

公司每月徼工伤保险40元,自己不扣钱。是按多少来缴纳的,江苏地区？一、工伤保险劳动者个人不缴费。二、工伤保险费缴费额根据社会保险经办机构与用人单位、根据行业特点及年度发生工伤情况而确定，凭你提供的数据无法确定缴费工资水平。三、工伤缴费费基数，一般按用人单位工资总额的0.5%—2%交纳。五险一金有哪些一个月交多少钱五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房