2024-02-24 03:14:52 | 安定保险网
企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”可知,工伤保险待遇的享受者是企业职工,即应当与企业具有劳动关系。在我国,劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。此时与单位之间的用工关系,由劳动关系转变为劳务关系。退休返聘人员不再享有劳动者身份,因此不可参加工伤保险。
法律依据
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
可以退。
根据《工伤保险条例》,退休人员发生工伤的情况下,工伤保险金由工伤保险基金支付。如果您作为退休人员多缴了一个月的工伤保险费,根据相关规定,您是有权利申请退还多缴的部分。您可以向所在单位的人力资源部门咨询具体的退费流程和材料要求。
如果您发现自己多缴了一个月的工伤保险费,请及时与相关单位联系办理退费手续,以便尽快恢复您的经济权益。同时,您也可以咨询当地社保局或工会等相关机构,了解更多退休人员工伤保险相关政策和操作指引。
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单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理;
超过法定退休年龄的务工农民,因工伤亡的,适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定;
离退休人员受聘期间,因工受到伤害的,可通过民事诉讼处理,参照工伤保险待遇处理;
已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员因工受伤不能认定工伤。
退休人员工伤赔偿标准规定是什么
1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任,工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。
2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤保险费的,其受到工伤后应当按照《工伤保险条例》规定标准进行赔偿。
3、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,用人单位对其进行招用但未缴纳工伤保险费的,其受到工伤后则不适用《工伤保险条例》规定。但因与单位形成劳务关系,单位应当承担赔偿费用,可以适用人身损害赔偿标准规定。安定保险网
退休返聘的工伤保险怎么交
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,企业无需为员工缴纳保险。再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
想问农民工可以参加工伤保险吗工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其近亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。农民工工伤保险怎么上法律分析:农民工
单工伤险参保地和人员工作地点不一致可以参保吗?可以参保正常赔付初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西豫章企服:1、该单位的营业执照原件及复印件。2、该单位所有员工的劳务合同。3、员工身份证复印件。单位参保缴费之后如果有人员变动应在每月截止日期之前将变动人员名单送往社会保险经办机构,单位员工初次参保缴费的次月新发生的工伤按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。注意
员工没有参加工伤保险,工作受伤了也可以进行工伤鉴定吗工伤鉴定费由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条(九)项的,工伤职工劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。但各地有规定,不服初次鉴定结论,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,鉴定结果改变原结论的,鉴定费由工伤保险基金支付,维持原结论的,由申请人支付。想了解更多的保险知识,可以进入&
退休人员如何交医保参保职工达到法定退休年龄后,应先申请办理社保(养老保险)退休,经过养老退休审批后,6个月内申请办理医疗保险的退休。申请办理医疗退休时,如果未按照规定缴足医疗保险最低年限,可一次性补足所余年限后,办理医疗保险在职转退休。企业退休职工申请办理补缴所余年限和办理医疗在职转退休业务,可在就近街道办事处或政务服务大厅办理。1。如果退休时,个人医保缴费年限满当地最低缴费年限,可以
退休人员工伤后工资怎么算退休人员工伤后工资的计算方式如下:1、工伤病人退休后,其工资由基础养老金、个人账户养老金等养老金之和构成;个人账户养老金是根据退休时个人账户累计储存额除以计发月数计算得出;2、退休返聘人员在工作中受伤,若单位已为其缴纳工伤保险费,则一般认定为工伤;若未缴纳,则可要求单位依法承担责任;3、退休返聘人员若已开始领取养老金,在工作中受伤一般不算工伤,因其
建筑施工企业参加工伤保险方式是什么法律分析:建筑施工企业参加本市工伤保险方式主要有两种:1、根据《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《上海市工伤保险实施办法》的规定,按照用人单位参加本市工伤保险;2、考虑到建筑施工企业的行业特点,不能按用人单位参保的,可根据国家《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》和《关于进一步做好本市建筑业工伤保险工作若干意见的通知》的规定,按建设项目参
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