深圳 社保缴纳比例 深圳五险一金缴纳比例

法律主观：安定保险网

深圳 五险一金 缴纳比例参考如下：深圳户籍人员： 养老保险 缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%; 医疗保险 缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%( 生育保险 )，个人缴纳2%，共计：8.7%; 失业保险 缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%; 工伤保险 缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。

法律客观：

根据新修订的《深圳市社会医疗保险办法》规定，一档参保人的总缴费比例由原来8.5%下降为8.2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0.5%调整为0.2%。具体内容下文为你介绍。2014深圳医疗保险缴费比例政策《深圳市社会医疗保险办法》实施后，原来综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险分别更名为基本医疗保险一、二、三档。职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。职工参加基本医疗保险三档的，其中单位交8元，个人交4元职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。相关法律依据：用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。非在职人员按下列规定参加基本医疗保险：(一)本市户籍未满18周岁的非从业居民、本市中小学校和托幼机构在册且其父母一方正在参加本市社会保险并满1年以上的非本市户籍少年儿童、在本市各类全日制普通高等学校(含民办学校)或科研院所中接受普通高等学历教育的全日制学生参加基本医疗保险二档;(二)达到法定退休年龄前具有本市户籍且年满18周岁的非从业居民，可参加基本医疗保险一档或二档;(三)达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员，可申请参加基本医疗保险一档;(四)享受最低生活保障待遇的本市户籍非从业居民参加基本医疗保险一档;(五)本市户籍一至四级残疾居民参加基本医疗保险一档;(六)领取失业保险金期间的失业人员参加基本医疗保险二档;(七)在本市按月领取职工养老保险待遇或退休金的人员按本办法第十四条、第十五条的规定，参加基本医疗保险一档或二档;(八)达到法定退休年龄并在本市继续缴纳养老保险费的人员，可选择参加基本医疗保险一档或二档。综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险分别更名为基本医疗保险一、二、三档;一档参保人总缴费比例由8.5%降为8.2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由0.5%调整为0.2%《深圳市社会医疗保险办法》(下称《办法》)首次将农民工纳入地方补充医疗保险，享受地补待遇。《办法》实施后，原来综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险分别更名为基本医疗保险一、二、三档。“一档参保人总缴费比例下降，用人单位缴纳比例下降。”深圳市社保局解释，一档参保人的总缴费比例由原来8.5%下降为8.2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0.5%调整为0.2%。原医保政策规定，医保中断不能累计补缴年限。《办法》规定，为解决因用人单位原因导致参保人中断参保问题，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。参保人满足停止缴费的条件后，其在本市参加基本医疗保险一档的累计年限满15年，可继续享受基本医疗保险一档待遇;参加基本医疗保险一档的累计年限不满15年的，享受基本医疗保险二档待遇，或继续参加基本医疗保险一档并缴纳相应医疗保险满15年方可停止缴费，并继续享受基本医疗保险一档待遇。以本市上年度在岗职工月平均工资的60%为划入基数，按划入基数的8.05%按月计入个人账户，费用由大病统筹基金支付。

根据查询律图网显示，深圳社保缴费比例如下：

1、养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户);公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户);

2、医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户;住院医疗缴纳基数：4595元非深户;住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % (共计：1%)合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

3、住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

4、失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%。

5、工伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。

6、生育保险：综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金;住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。

深圳户籍人员养老保险单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计22%;医疗保险单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计8.7%;失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计3%;工伤保险单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金，用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

深圳五险一金的最低标准主要是指缴费基数，缴费基数按照社保法的法规，用人单位以单位职工总工资为缴费基数，职工以实际工资为缴费基数。

住房公积金的用途

公积金可用于买房：当买房时资金不够时可以提取公积金首付买房，子女也可以提取公积金进行买房，当首付以后资金不是很充足那么就可以使用公积金进行贷款买房。

公积金可用于租房：用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租，或者用公积金支付市场租房房租。

公积金可用于装修：在农村集体土地上要进行建造、翻建自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取公积金，但必须是修建房被批准当月之前的金额，提取金额合计不超过修建房费用。