工伤保险金的有效期是多久

工伤赔偿几年内有效一、工伤鉴定后赔偿有效期是多久1、工伤鉴定后赔偿有效期分不同情况处理：（1）如果是工伤保险赔偿的，工伤鉴定作出后，由工伤保险基金直接赔偿，没有有效期的规定;（2）如果向用人单位主张赔偿的，申请劳动仲裁的期限是一年，一般从工伤鉴定结论作出后开始计算;（3）如果劳动仲裁作出裁决后，向法院申请执行裁决书的，申请执行的期限是2年。二、工伤鉴定费由谁承担在诉讼

社保卡有效期多久？社保卡有效期短的是10年，长的是20年。同时各地区社保卡的有效期也不同，以广州为例：持卡人不满16周岁，社保卡有效期6年;满16周岁不满26周岁，社保卡有效期10年;满26周岁不满60周岁，社保卡有效期20年;满60周岁，社保卡长期有效。持卡人可以在社保卡看直接查询有效期，有效期通常在社保卡的正面或反面，会注明可用时长10年或20年，或者直接精确到XX年XX月XX日。广州社保

工伤认定申请期限工伤认定申请期限为三十日内或者一年内。发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿标准如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的

工伤保险参保时间法律分析：新员工入职,当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照

工伤诉讼时效工伤职工与用人单位就赔偿的争议仲裁时效为一年，起诉期限为收到裁决书十五日。具体如下：工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书的十五日

社保卡有效期社保卡有的卡面显示有效期，但是有的社保卡只有发卡日期，这种情况下只能联系当地人社局咨询。当前社保卡有效期与个人年龄有关，通常持卡人未满16周岁，有效期6年；持卡人年龄16-26岁，社保卡可有效期10年；持卡人年龄26-60周岁，社保卡有效期20年；超过60周岁，社保卡有效期为长期有效。社保卡日常最主要的功能就是住院使用。门诊医生根据社保卡判断是职工医保还是居民医保，从而判定住院押金

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