2024-02-28 00:33:56 | 安定保险网
根据《
工伤保险条例
》第1条的规定,条例的立法宗旨主要有: 切实维护工伤职工的救治权与
经济补偿
权。促进工伤预防与职业康复,分散用人单位的工伤风险。受伤人员在遭受意外伤害或
职业病
后,必须先及时有效抢救,以便尽快有效控制受伤或病情。 期间发生的运输、住院、检查、诊断、治疗等费用,应当得到充分保障。 员工状况稳定后,根据法律程序对残疾进行评估,确定残疾水平,并给予相应的一次性和长期经济补偿。 工伤保险制度的最初和主要目的是给予工伤赔偿。 经过100多年的发展,各国工伤保险制度逐步形成了工伤预防、治疗康复、经济补偿三个组合模式。 对工伤工人的职业、生活、社会和心理康复的重视不断提高。
拓展资料
1. 在系统设计中,通过行业差异率,尤其是单位的
流动率
,单位支付与工伤预防工作密切相关,促进单位做好工业事故预防工作;受伤工人的救济不仅停留在医疗方面,而且注重职业康复,最大限度地发挥人力资源的效益。 工伤保险制度的建立可以得到许多雇主的支持,因为工伤保险基金可以分散单个雇主在一次工业事故后面临的业务困难的风险。 现代工伤保险制度仍然具有分散用人责任的功能。 第一条为保障工伤、职业病工作人员接受医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,消除用人单位工伤风险,制定本条例。 中国的劳动和社会保障日益完善,人民的基本社会保障服务尽可能完善。 工伤、康复和保险赔偿的判断越来越完善。
2.根据《工伤保险条例》规定的立法宗旨,保障职工权利,做好工伤预防和工伤康复工作,做好工伤风险防范工作。 制定《工伤保险条例》,保障工伤、职业病工作人员接受医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险。 2003年4月27日,中华人民共和国国务院第375号令发布,根据国务院2010年12月20日修订《工伤保险条例》的决定,2011年1月1日实施,修订后的版本将在2017年继续使用。 2017年最新的工伤保险规定包括工伤保险基金、工伤识别、
劳动能力鉴定
、工伤保险福利、监督管理、
法律责任
等67条。 第一章总则第一条为了保证工伤、职业病的职工接受医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
根据《工伤保险条例》第1条的规定,条例的立法宗旨主要有3个:
1、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。
工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要获得及时、有效的抢救,使伤害或
者病情尽快得到有效的控制。期间所发生的交通、住院、检查诊断、治疗等费用,要
得到足额的保障。等职工病情稳定后,要按照法定程序进行评残,确定伤残等级,给
予相应的一次性的和长期性的经济补偿。给工伤职工以救治和补偿,是工伤保险制度
最初的也是最主要的宗旨。
2、促进工伤预防与职业康复。
经过100多年的发展,各国的工伤保险制度已逐步形成工伤预防、治疗康复、经济补
赔三结合的模式,对工伤预防及工伤职工的职业、生活、社会、心理等康复的关注程
度不断提高。在制度设计上,通过行业差别费率,特别是实行单位的费率浮动,使单
位缴费与工伤预防工作紧密相连,促使单位搞好工伤事故的预防;对工伤职工的救济也不光停留在医疗救治,而将相当多的精力放在职业康复,使人力资源获得最大效益。
3、分散用人单位的工伤风险。
工伤保险制度的建立,能够得到众多雇主的支持,是因为工伤保险基金能够分散单个
雇主在发生工伤事故后所面临的经营困难风险。现代的工伤保险制度,仍然具有分散
雇主责任的功能。
中国的劳动社会保障越来越完善,尽可能的对人民的基本社会保障服务做到尽善尽
美,工伤判定,以及康复和保险赔偿都越来越完善。根据工伤保险条例规定的立法宗
旨,要维护好职工的各项权利,要做好工伤预防以及工伤后的康复工作,做好规避工
伤风险的工作。
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来《工伤保险条例》立法宗旨是()的相关内容。
《工伤保险条例》立法宗旨是()
A.保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿
B.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿
C.分散用人单位的工伤风险
D.促进工伤预防和职业康复安定保险网
正确答案:ABCD
解析:《工伤保险条例》第一条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
工伤保险法规定工伤保险法规定,职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时,能够获得及时的经济援助和医疗救治,减轻职工及其家庭的经济负担。因此,工伤保险法规定非常重要,能够确保职工权益得到保障。具体来说,工伤保险法规定包括了工伤的认定、工伤保险待遇的支付、工伤预防和康复等方面
医疗保险政策法规相关知识法律分析:根据《中华人民共和国社会保险法》职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二
《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度所谓社会保险制度,是指由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保险政策和措施体系。社会保险属于社会性事业。我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。特征和重要意义1.保障基本生活:国家建立社会保障体系,保障公民的基本生活,免除劳动者的后顾之忧,不仅是经济发展和社会稳定的需要,也是人权保障的重要内容,是社会进步的体现。2
工伤事故的赔偿主体有哪些规定工亡事故中的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定还有效吗审理工伤保险行政案件的规定有以下内容:原告或者第三人在提起行政诉讼前已经因为劳动关系争议申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,中止行政案件的审理;不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内;其他。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条人民法院受理工
工伤保险缴费比例是多少?政府规定的工伤保险缴费比例有哪些?工伤保险缴费比例是指工伤保险参保单位和参保人员按照规定缴纳工伤保险费的比例。政府规定的工伤保险缴费比例有:一、参保单位缴费比例1、企业参保:企业参保工伤保险的缴费比例由企业和社会保险经办机构签订的协议决定,一般为企业缴费比例为2%,社会保险经办机构缴费比例为1%。2、个体工商户参保:个体工商户参保工伤保险的缴
工伤保险报销额度有相关限制和要求吗~~如果是社保的工伤~~则100%报销~~如果是商业保险,则按合同要求来报,不同公司利益不同~~比如有无免赔额,扣除免赔额后报多少,最高不超过多少,有无住院补贴等扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"工伤误工费多少钱一天一天误工费按照月工资除以每月上班的天数。(一)、发生工伤前在本单位工作已满1
2022年新工伤法规定法律分析:2022年工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整。工伤保险条例规定职工符合工伤保险因工死亡的规定的,其近亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、死亡补助金、抚恤金等,其中一次性死亡补助金发放的标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
2024-03-09 02:57:37
2024-02-29 07:08:50
2024-03-06 11:06:49
2023-08-13 07:39:49
2024-02-19 11:05:39
2023-08-10 07:19:43