2024-03-01 09:46:50 | 安定保险网
用人单位未购买工伤保险,由其在劳动者发生工伤事故后支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。安定保险网
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应向罗某支付一次性工伤医疗保险补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金等费用。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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单位未买工伤保险但劳动者出现工伤的,单位要按《工伤保险条例》规定支付相应的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括:劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的生活护理费;其他。
【
法律依据
】
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
临时工未买工伤保险如何赔偿临时工未买工伤保险出现工伤事故后,用人单位应按照《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第六十二条没交社保发生工伤可申请哪些赔偿没交社保发生工伤可申请的赔偿如下:员工发生工伤但
如何购买工伤保险工伤保险只能企业办理,个人无法单独购买。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。企业工伤保险参保开户申报材料:1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表。3、办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参
可以单独买工伤保险吗?该如何购买?可以单独买工伤保险,可以从商业保险那里买到工伤保险。国家办的社会保险,也就是社保,是不能单独购买工伤保险的,实际上工伤保险已经被包括进了社保中了。所以说,买了社保的人就需要再购买工伤保险了,而没有社保的人,必须购买了社保才能拥有国家办的工伤保险。但是我国的保险制度是社保为主,商业保险起到辅助作用的保险模式,所以,可以从商业保险中选择一款适合自己的
新手购车如何买保险保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。一般来说车主要根据自己的开车习惯和经济进行购买。当然新车车主,绝大多数都是新手司机。如果购买的保险更全面则开车更有保障。新车保险哪里买:1、4S店:车主在4S购车之后,4S会为了自己的利益极力推销车险。车主可酌情购买;2、电话保险或者营业厅投保。新车保险必须买:1、交强险。不买没法上牌照,每年都必须买,要
工伤保险赔偿如何入账法律分析:工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工
没有保险工伤如何赔偿法律分析:没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待
单位未缴工伤保险,发生工伤超过一年未认定,如何处理法律分析:发生工伤后,员工救济的流程是:一、尽快就医,积极配合治疗。二、及时申请工伤认定。发生工伤后用人单位应当在事故发生之日起三十日内人社部门申请,如用人单位未按期申请,受伤职工本人及其近亲属或工会组织可在事故发生之日起一年内申请;切记,申请时限是一年,超过一年的人社部门将不会再予以受理。工伤认定只要发生了就可以申请认定,无
工伤企业如何赔偿法律分析:员工在下班路上受伤公司如何处理先治疗,申请工伤认定,争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
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