郑煤集团工伤不能上班单位逼着上班怎麽办（郑煤工伤在哪报销，我亲人的工伤已经批了，就是不知道去哪报销所垫医药费，求知情人帮忙，郑煤大平煤矿的）

煤矿十级工伤赔偿标准法律主观：每个地区标准不同，一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

个人交养老保险马上2年了，按郑州最低414元交的，不知道15年之后，能领多少你想买养老保险，是吧？你带上你的身份证，户口本到社保局去申请购买即可！规定最低要交满15年。现在一次性交清大概是要13万左右吧！逐年交的，即就是每一年交的，每一年交大概是要8000多。退休后可以拿退休金1000元钱左右吧！社保局到时将会统一核算的！！放心吧！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保

刚到一个新单位上班，说我工伤保险交不进去，也不知怎么回事企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机

煤矿工人的工伤保险金是从本人工资中每月扣除的合理吗，工伤保险费从职工工资中扣除违法。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。劳务公司为什么要扣除我的一部分工伤赔偿金应该发给劳动者十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职

2023煤矿死亡赔偿标准是怎么样的？属于工亡的，可以获得一次性工亡补助金;丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的。扶养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被扶养人抚恤金标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

煤矿外包队工伤十级赔偿多少钱不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单

学生工伤医药费不报销怎么办?1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在

上班受伤公司不给报工伤怎么办用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。公司不报工伤保险会有什么后果法律分析：按照