哈尔滨五险一金缴纳为什么不是百分之百

百分之百就是全部工资了。

民营企业的生存不是很容易，不仅是薪资，五险一金，还有很多的税费。没有固定的加班费，但项目会有提成，我想让兄弟们付出的一定会要有收获。但也的确，很多企业做不到这些。

哈尔滨五险一金缴纳比例，养老保险：企业20%，个人8%，医疗保险：企业7.5%+2.5元，个人2%+2.5，失业保险：企业2%，个人1%，工伤保险：企业0.5%，个人不缴费。生育保险：企业0.6%，个人不缴费。

法律主观：

社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%;工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳;生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳;失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2019年哈尔滨单位社保缴纳比例如下：

养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。安定保险网

失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：公司按行业支付，个人不支付。

生育保险：公司支付0.6%，个人不支付。

医疗保险：公司支付7.5%，个人支付2%。

我们通过以上关于哈尔滨单位社保缴纳比例是多少内容介绍后,相信大家会对哈尔滨单位社保缴纳比例是多少有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。