2024-03-09 15:27:29 | 安定保险网
工伤鉴定一般是不能在异地申请的。如果职工发生工伤事故,单位应当在统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定;如果单位逾期不申请的,职工一方可在用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请。一般申请地并不包括异地。
法律分析:工伤不能异地评级,因为申请劳动能力鉴定应当由实际劳动地点的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。依据我国工伤保险条例的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供有关资料。
法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
法律主观:
异地是不能做工伤鉴定的,工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。
法律客观:
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。安定保险网
四川工伤认定标准四川工伤认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、
工伤伤残等级1-4级?《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级
可以在网上申报工伤鉴定吗据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。所以工伤鉴定不能在网上申请的。关于在网上是否可以申报工伤鉴定的相关问题,我整理相关知识,希望对大家有帮助。一、可以在网上申报工伤鉴定吗1、申请工伤劳动能力鉴定的,不能在网上申请。2、要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并且提交相关材料。
深圳工伤鉴定去哪里鉴定?首先你要确定理赔的对象是谁?工伤保险需要去所在地区的社保中心进行工伤认定,然后提交工伤等级鉴定申请,申请通过之后,再去指定的鉴定机构进行鉴定。商业保险,选择深圳当地有资质的鉴定所,用工伤标准进行鉴定,会出具正规的鉴定报告。请问:深圳社保,怎么报工伤?深圳市人力资源社会保障局网站首页 > 网上办事 > 办事指南 > 社会保险 >
异地工伤报销流程法律客观:一、工伤保险报销范围工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2
员工没有参加工伤保险,工作受伤了也可以进行工伤鉴定吗工伤鉴定费由工伤保险基金支付。根据《社会保险法》第三十八条(九)项的,工伤职工劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。但各地有规定,不服初次鉴定结论,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,鉴定结果改变原结论的,鉴定费由工伤保险基金支付,维持原结论的,由申请人支付。想了解更多的保险知识,可以进入&
无锡工伤鉴定在哪里法律分析:无锡工伤鉴定在无锡市的工伤认定及劳动能力鉴定中心进行。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇法律主观:工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
2024-02-03 21:31:54
2024-02-10 12:40:08
2024-02-18 07:04:07
2024-02-10 18:55:05
2024-02-10 11:52:13
2024-02-08 04:53:25