单位医保报销比例是多少

职工医保缴费标准如下：

1、用人单位应按职工工资总额的2%缴纳，职工本人应按工资的2%缴纳。其中，用人单位和职工各自缴纳的医疗保险费中，各占一半。

2、对于部分特殊行业或职业，职工可能需要按照不同的比例缴纳医疗保险费用，例如部分高风险职业的职工可能需要缴纳更高的医疗保险费用。

医保缴费年限的规定如下：

1、医保缴费是男满25年、女满20年;

2、退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满;

3、对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。根据我国相关法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

医保终止参保的条件：

1、故意退保：医保参保人员可以自愿选择退保，但是需要符合当地的规定和要求，如缴纳医疗保险费用时限、提前通知等;

2、停保：医保参保人员在停保期间内未按规定缴纳医疗保险费用，或者因其他原因被暂停参保，满足停保条件;

3、死亡：医保参保人员死亡，医保参保状态随之终止;

4、迁出：医保参保人员迁出本地区或转移户籍，不再享有本地区的医保待遇，医保参保状态随之终止。

综上所述，不同企业的职工工资水平也不同，因此每个职工的具体缴费金额也会有所不同。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

单位医保报销比例如下：

1、住院报销。

(1)在职员工的医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为85%;医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为90%;医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为95%;医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元;

(2)退休人员的医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为91%;医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为94%;医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为97%;医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元;

2、门诊报销

(1)在职员工在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%。门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元;

(2)退休人员年龄在70岁以下，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为85%;年龄在70岁以上，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为90%，报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元。

法律依据

：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

职工医保包括的险种有，基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。

职工医保的住院报销比例，根据住院费用的高低划分，职工住院花费在一千三百元至三万元之间的，报销比例为85%;职工住院花费在三万元至四万元之间的，报销比例为90%;职工住院花费在四万元至十万元之间的，报销比例为95%;职工住院花费在十万元至三十万元之间的，报销比例为85%。

城镇职工医疗保险主要分为三大部分：1、门、急诊。2、住院。3、大额医疗互助。门、急诊和住院的报销是在扣除了免赔额以后按百分比报销的。大额医疗互助是指当参保人员因疾病或其他原因所引起的大大超出我们个人所能承受的医疗支付能力的时候，由社会团体资助，当然这部分也有我们平时所缴纳社保的付出。

居民医保和职工医保的区别在于：

(1)参加居民医保的对象是没有工作的居民;职工医保对象是工作单位或者灵活就业人员等;

(2)居民医保由个人缴费;职工医保由单位和个人共同承担缴费;

(3)居民医保待遇较低于职工医保。

职工医保和居民医保的区别有哪些

1、概念不同。职工医保是指用人单位按照规定为职员参加的基本医疗保险。居民医保是指未参加职工医保，且没有任何医疗保障人员参加的社会医疗保险制度;

2、保障对象不同。职工基本医疗保险保障对象为企业职工，居民医疗保险保障对象为城乡居民;安定保险网

3、缴费对象不同。职工基本医疗保险由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。而居民医疗保险是由居民本人缴费，政府补贴;

4、缴费标准不同。职工基本医疗保险是由用人单位与职工按照一定比例按月缴费，而居民医保一般是一年缴费一次;

5、缴费年限不同。我国各省市对于职工医保缴费年限各自规定不同，例如广州医保最低缴费年限为15年。而居民医保对缴费年限没有限定，参保居民缴费即享受医保待遇，不缴费则停止享受;

6、待遇标准不同。居民医疗保险由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上低于职工医保。职工医保报销比例及限额均可居民医疗保险高一点。

综上所述，职工医保包括的险种有，基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条

“职工应当参加职工基本医疗保险”，“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险”。按照此项法律规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位职工，都要参加基本医疗保险，由单位和个人按规定缴纳医疗保险费。

职工基本医疗保险制度的覆盖范围，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业，是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的保险制度之一。