2024-03-28 16:46:43 | 安定保险网
下面是具体规定你根据自己的工资及相关自己计算以下:
<山西省实施《工伤保险条例》试行办法>安定保险网
第二十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准:七级伤残为24个月的本人工资,八级伤残为21个月的本人工资,九级伤残为18个月的本人工资,十级伤残为15个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金标准:七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为12个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同,且距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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法律分析:太原市人力资源和社会保障局的劳动能力鉴定委员会。太原市劳动能力鉴定中心于2004年8月经市编委批准成立,隶属于太原市人力资源和社会保障局,为全额事业单位。中心地址:山西省太原市桃园三巷29号联系电话:办公室 4222580
受理 4222538 2020631鉴定计划处 2020781。
法律依据:《工伤保险条例》
第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。”
第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
太原市企业养老保险管理服务中心,办公室2377321;综合科2377310。
太原市医疗保险管理服务中心,医管科2366791,结算科2366742,工伤科2366741,征缴一科2366750,离休科2366783,居民科(大病)2366753,居民科(基本医疗)2366759,办公室2366736。
太原市失业保险管理服务中心,征缴一科 2377270,待遇审核科2377257,待遇发放科2377254。
太原市机关事业单位社会保险管理服务中心,办公室2377331,业务科2377335,稽核科2377337。
太原市城乡居民养老保险管理服务中心,业务管理科2377360。
无锡工伤鉴定在哪里法律分析:无锡工伤鉴定在无锡市的工伤认定及劳动能力鉴定中心进行。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(
工伤险在哪儿缴纳工伤险在当地社保经办部门缴纳。工伤险j缴纳流程具体如下:1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件;2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费;3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社
深圳工伤鉴定去哪里鉴定?首先你要确定理赔的对象是谁?工伤保险需要去所在地区的社保中心进行工伤认定,然后提交工伤等级鉴定申请,申请通过之后,再去指定的鉴定机构进行鉴定。商业保险,选择深圳当地有资质的鉴定所,用工伤标准进行鉴定,会出具正规的鉴定报告。请问:深圳社保,怎么报工伤?深圳市人力资源社会保障局网站首页 > 网上办事 > 办事指南 > 社会保险 >
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇法律主观:工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
中国人寿保险伤残鉴定标准是什么法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金
医保中心属于哪个部门劳动与社会保障局的社保中心。根据百度律临资料显示:医保中心属于劳动与社会保障局的社保中心主管。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。医疗保险管理中心是人力资源与社会保障局下的一个二级机构,属于事业单位,但其中的工作人员有一部分是行政编制(即公务员)。主要负责经办行政区域内各类所有制企业、市区二级机关、事
太原市工伤赔偿标准工伤赔偿范围:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
工伤科在哪里法律分析:劳动局,劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作;第三十六条职工因工作原因受到事故
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