哈尔滨社保缴费标准如何规定

法律分析：养老保险：单位每个月缴纳21%，个人缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴;住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

1、医疗保险

个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。

2、养老保险

由于黑龙江省养老保险基金累计结余严重不足，所以在今年下调养老保险缴费比例的中，黑龙江省不执行，所安定保险网

以哈尔滨养老保险单位费率是22%，个人是8%。

3、工伤保险

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基

准费还为，一类至八类分知控制在该行业重人单位职 资总额的02%04%07%0.9%11%13%

1.6%、1.9%左右。

4、失业保险

自2016年5月1日起，失业保险单位缴费费率由1.5%调整为1%，个人缴费费率不变。降低费率的期限暂按两年执行。

5、生育保险

牛育保险费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。

6、住房公积金

单位和职工按照职工本人上一年度月平均工资8%-12%的比例缴存住房公积金。2001年1月1日实行住房分配货

币化以后参加工作的职工，单位可按照职工本人上一年度月平均工资的25%比例缴存，职工可按照本人上一年度月

平均工资的15%比例缴存。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2022年哈尔滨社保缴费标准 哈尔滨社保一个月要交多少钱，下面是我精心准备的内容希望对大家有所帮助!

2021-2022年度哈尔滨社保缴费比例及缴费基数

1、医疗保险

个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。

2、养老保险

由于黑龙江省养老保险基金累计结余严重不足，所以在今年下调养老保险缴费比例的中，黑龙江省不执行，所以哈尔滨养老保险单位费率是22%，个人是8%。

3、工伤保险

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

4、失业保险

自2016年5月1日起，失业保险单位缴费费率由1.5%调整为1%，个人缴费费率不变。降低费率的期限暂按两年执行。

5、生育保险

生育保险费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。

6、住房公积金

单位和职工按照职工本人上一年度月平均工资8%-12%的比例缴存住房公积金。2001年1月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工，单位可按照职工本人上一年度月平均工资的25%比例缴存，职工可按照本人上一年度月平均工资的15%比例缴存。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数生育比例+工伤基数工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86