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工伤保险如何赔付误工费按什么标准赔偿

2024-04-11 19:31:21 | 安定保险网

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工伤保险如何赔付误工费按什么标准赔偿

工伤保险如何赔付误工费按什么标准赔偿

法律分析:职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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工伤误工费保险公司赔吗

法律分析:工伤保险不赔偿误工费,因为第三人侵害造成工伤的,第三人应当支付误工费。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。安定保险网

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工伤公司买商业保险怎么赔偿?

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工伤公司购买商业保险的赔偿如下:

1.由于用人单位强制购买工伤保险,员工一旦发生工伤:

(1)医疗费用由用人单位全额预付;

(二)停工留薪期间(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇支付;

(三)停工期间需要护理的,由单位负责;

(四)住院期间食品补贴按工伤职工所在地标准发放;

2.购买意外险:

意外伤残保险金:如果被保险人因意外伤害在事故发生之日起180天内因事故致残,保险公司可以根据被保险人伤残等级对应的赔偿比,在一定保额后理赔一笔保险金。比如一级伤残100%,二级伤残90%,三级伤残80%。

3、雇主险:

(1)报销工伤医疗费用的,用工伤保险报销后,用人单位保险不能重复报销已报销的医疗费用,只能报销尚未报销的工伤保险医疗费用;

(2)如果是索赔死亡或残疾保险金,工伤保险赔偿后,也可以要求雇主保险索赔死亡或残疾保险金

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