2024-04-14 02:59:21 | 安定保险网
惠州五险一金缴纳比例基数
惠州五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴13%,个人缴8%;
失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%,个人缴费比例为0.2%;
工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴;
生育保险:公司不缴,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
住房公积金:用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
惠州五险一金缴纳基数
养老保险缴费基数下限按照3376元/月确定,缴费基数上限按照19014元/月确定。
失业保险缴费基数下限按照1550元/月确定,缴费基数上限按照19014元/月确定。
工伤保险按照本人上一年月平均工资确定缴费基数,无上下限。
医疗保险缴费基数下限按照2356元/月确定,缴费基数上限按照11781元/月确定。
住房公积金缴费基数下限按3376元/月确定,上限按23229元/月确定。
惠州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3376×13%=438.88元;个人:3376×8%=270.08元。
医疗保险最低缴费金额:单位:2356×6.5%=153.14元;个人:2356×2%=47.12元。
失业保险最低缴费金额:单位:1550×0.8%=12.4元;个人:1550×0.2%=3.1元。安定保险网
生育保险最低缴费金额:单位:不用交;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:3376×5%=169元;个人:3376×5%=169元。
惠州十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金为为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。 《广东省工伤保险条例》 第三十二条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资。
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2022年惠州九级工伤赔偿计算方式:医疗费:以医院发票金额为准 (社保支付80%左右,单位支付20%)住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付)。交通费:按实际发生(社保支付)
。停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
一、认定工伤决定书的流程
1、申请
2、审核
3、核实
4、中止
5、决定
6、送达
二、认定工伤所需要的材料
1、工伤认定申请表
2、受伤害职工的身份证复印件
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书
法律依据
:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
苏州社保比例"一、苏州社保单位和个人缴费比例1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保
郑州五险一金缴费标准20222022年郑州五险一金缴费标准如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费;职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之
长沙市九级工伤赔偿标准法律主观:答:根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
扬州市工伤保险待遇关于扬州市工伤保险待遇的回答为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院
2022苏州社保缴费标准一览表苏州社保缴费基数2022年如下:1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元;2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数,无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元;3、灵
柯桥区工伤赔偿标准工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动
深圳社保缴纳比例法律主观:深圳五险一金缴纳比例参考如下:深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%;医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%;失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%;工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴
广州社保缴费标准20222022广州社保缴费标准比例如下:1、养老保险:企业缴纳14%,个人缴纳8%;2、医疗保险:企业缴纳7%,个人缴纳2%;3、失业保险:企业缴纳0.48%,个人缴纳0.20%;4、工伤保险:企业缴纳0.2%,自己不要缴;5、生育保险:企业缴纳0.85%,自己不要缴。五险一金缴费基数如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以
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