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惠州五险一金缴纳比例 惠州工伤赔偿标准

2024-04-14 02:59:21 | 安定保险网

今天安定保险网小编为大家带来了惠州五险一金缴纳比例 惠州工伤赔偿标准,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

惠州五险一金缴纳比例 惠州工伤赔偿标准

惠州五险一金缴纳比例

惠州五险一金缴纳比例基数

惠州五险一金缴纳比例

养老保险:公司缴13%,个人缴8%;

失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%,个人缴费比例为0.2%;

工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴;

生育保险:公司不缴,个人不缴;

医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。

住房公积金:用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。

惠州五险一金缴纳基数

养老保险缴费基数下限按照3376元/月确定,缴费基数上限按照19014元/月确定。

失业保险缴费基数下限按照1550元/月确定,缴费基数上限按照19014元/月确定。

工伤保险按照本人上一年月平均工资确定缴费基数,无上下限。

医疗保险缴费基数下限按照2356元/月确定,缴费基数上限按照11781元/月确定。

住房公积金缴费基数下限按3376元/月确定,上限按23229元/月确定。

惠州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额:单位:3376×13%=438.88元;个人:3376×8%=270.08元。

医疗保险最低缴费金额:单位:2356×6.5%=153.14元;个人:2356×2%=47.12元。

失业保险最低缴费金额:单位:1550×0.8%=12.4元;个人:1550×0.2%=3.1元。安定保险网

生育保险最低缴费金额:单位:不用交;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:3376×5%=169元;个人:3376×5%=169元。

惠州五险一金缴纳比例 惠州工伤赔偿标准

惠州十级工伤赔偿标准

惠州十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金为为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为四个月的本人工资。 《广东省工伤保险条例》 第三十二条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资。

惠州五险一金缴纳比例 惠州工伤赔偿标准

惠州工伤赔偿2022标准

安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来惠州工伤赔偿2022标准的相关内容。

2022年惠州九级工伤赔偿计算方式:医疗费:以医院发票金额为准 (社保支付80%左右,单位支付20%)住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付)。交通费:按实际发生(社保支付)

。停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

一、认定工伤决定书的流程

1、申请

2、审核

3、核实

4、中止

5、决定

6、送达

二、认定工伤所需要的材料

1、工伤认定申请表

2、受伤害职工的身份证复印件

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

法律依据

:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

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