2024-02-17 05:39:15 | 安定保险网
关于扬州市 工伤保险 待遇的回答为职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗,享受 工伤医疗待遇 。 职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院 社会保险 行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
通用缴费公式:缴费基数×缴费比例=应缴费用
1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;
2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;
3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
4、工伤保险:工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%—2%之间,个人不用缴;
5、生育保险:单位0.8%,个人不用缴;
6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
扩展资料:安定保险网
根据扬州市人力资源和社会保障局的信息,得出以下数据:
医疗保险按照3125元作为最低缴费基数,
生育保险按照3125元作为最低缴费基数,
养老保险按照3125元作为最低缴费基数,
失业保险按照3125元作为最低缴费基数,
工伤保险按照3125元作为最低缴费基数,
公积金按照1890元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额:单位:3125×19%=593.75元;个人:3125×8%=250元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3125×8%=250元;个人:3125×2%=62.5元。
失业保险最低缴费金额:单位:3125×0.5%=15.63元;个人:3125×0.5%=15.63元。
工伤保险最低缴费金额:单位:3125×0.4%=12.5元;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:3125×0.5%=15.63元;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1890×8%=151元;个人:1890×8%=151元。
个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+6+151=485.13元
单位五险一金最低缴费金额=593.75+250+15.63+12.5+15.63+31.25+151=1069.76元
参考资料:
扬州网——扬州五险一金
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,江苏省扬州市工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金12万元,用人单位支付一次性就业补助金4.5万元。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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个人五险一金缴纳比例是多少关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%。(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月
延安市工伤保险查询无需查询,劳动能力鉴定委员会会送达当事人。劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,其中伤情复杂,涉及医学专业较多的,可以延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动
2022莆田五险一金缴纳比例是多少?莆田五险一金缴纳比例是多少1、养老保险方面单位缴费比例为18%,个人8%。2、医疗保险方面医疗保险用人单位和职工个人缴费基数为职工上月工资额,目前单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。3、工伤保险方面保险基准费率为一类至八类共八个档次,标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;个人
温岭劳动伤残十级赔付时间法律分析:从递交申请待遇材料后,赔偿金在30天内支付到账。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
苏州社保比例"一、苏州社保单位和个人缴费比例1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保
工伤保险的缴费比例是多少?法律分析:社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的,由用人单位自行选择档次来交纳,即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行社会工伤保险交纳的时候,需要按照行业的标准来进行细化的交纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条:
五险一金自己交多少钱一个月我们在工作时,五险一金是公司提供给员工的基本福利待遇,但在缴纳时,我们个人也是要缴纳一部分费用的,那么我们自己一个月需要交多少钱呢?五险一金自己交多少钱一个月?由于各个地区五险一金的规定都不同,缴纳的比例也会有所区别,因此以下缴费比例仅供参考。【1】养老保险:缴纳工资基数的8%,全部划入个人帐户,而单位则承担20%,其中17%划入统筹基金,3
五险一金是怎么翻译的?“五险”的英文翻译1、养老保险(endowmentinsurance);2、医疗保险(medicalinsurance);3、失业保险(unemploymentinsurance);4、工伤保险(employmentinjuryinsurance);5、生育保险(maternityinsurance)。二、“一金”的英文翻译住房
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