2024-02-09 17:20:31 | 安定保险网
莆田 五险一金 缴纳比例是多少 1、 养老保险 方面 单位缴费比例为18%,个人8%。 2、 医疗保险 方面 医疗保险用人单位和职工个人缴费基数为职工上月 工资 额,目前单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。 3、 工伤保险 方面 保险基准费率为一类至八类共八个档次,标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;个人不缴费。 4、 失业保险 方面 单位交纳1%,个人交纳0.5%。 5 、 生育保险 方面 个人不缴费,机关、财政核拨或核补的事业单位(含正式编制人员、 聘用合同 工和临时用工)按其上月工资总额的0.35%缴费,其他单位按其上月工资总额的0.5%缴费。 6、 住房公积金 方面 1、单位及其职工住房公积金缴存比例为各5%~12%。单位可自行选择。 2、月缴存基数、缴存比例、月缴存额的计算方法 (1)月缴存基数 月缴存基数根据职工本人的上年度月平均工资收入确定。 计算公式:职工上年度月平均工资=职工本人的上年度年工资总额÷12个月(不满12个月的,按实际发放的工资月份计) 职工上一年度工资总额:指职工在上年7月1日至本年6月30日期间的工资总额。工资总额按国家统计局规定的六个组成部分即:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班 加点工资、特殊情况下支付的工资。 (2)月缴存额包括单位缴存和个人缴存两部分,在计算单位月缴存额和个人月缴存额时,其金额各四舍五入保留至元。 计算公式:月缴存额=(月缴存基数×单位缴存比例)+(月缴存基数×个人缴存比例) 3、2016-2017年度住房公积金汇缴基数: (1)中央驻莆单位及职工住房公积金最高月缴存基数为21825元,最高缴存比例为12%及月缴存额不高于5238元; (2)省属及以下单位的单位及职工住房公积金最高月缴存基数为13095元,最高缴存比例为12%及月缴存额不高于3142元; (3)单位及职工的最低缴存比例不低于5%及最低缴存基数不低于1350,月缴存额不低于136元(仙游县单位及职工的最低缴存比例不低于5%,最低缴存基数不低于1230元及最低月缴存额不低于124元)。 以上信息来源于莆田市人力资源与社会保障局、莆田市住房公积金管理中心,十分详细地回答了 莆田五险一金缴纳比例 是多少的问题
工伤保险是社会保险的一种,同养老、医疗、失业、生育和称五大社会保险。工伤保险是单位为员工缴纳的,不需要员工承担任何费用。单位在地税账户上新增员工信息后即可统一缴纳。也可以直接到认定人力资源和社会保障局进行办理。
依据《社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
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个人五险一金缴纳比例是多少关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%。(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月
延安市工伤保险查询无需查询,劳动能力鉴定委员会会送达当事人。劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,其中伤情复杂,涉及医学专业较多的,可以延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动
河北省五险一金缴纳比例是多少?一、五险一金缴纳比例养老保险缴费比例基数分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。失业保险
太原市五险一金缴纳比例是多少?一、太原市五险一金缴纳比例是多少?“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。下面,我们就逐条来看。(一)养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。(二)医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。(三)失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
2022江阴五险一金个人缴纳比例是多少?每到新年,国家的相关政策都会或多或少有些变化,在江阴工作的朋友们最关注的可能是五险一金了,只有充分了解了相关政策,才能更好的运用它。那么就让我们来看下江阴五险一金个人缴纳比例和一些新的变化。一、江阴五险一金缴纳比例江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的,江阴属一类地区1630元,1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴
浙江省五险一金标准杭州五险一金相关缴费政策。(1)杭州社保缴费标准社保缴费比例:养老保险:单位14%,个人8%医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元失业保险:用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业0.5%,二类行业0.8%,三类行
沈阳五险一金缴纳比例及基数是多少五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例:1、养老保险:单位20%—22%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位9%—12%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位1.7%—2%,个人缴纳1%;4、工伤保险:单位0.4%—0.5%;5、
河北事业单位五险一金缴纳比例是多少1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴
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