2024-04-16 06:32:00 | 安定保险网
法律分析:失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定的强制设立保险,若无正当理由(例如被保险人死亡),是不能够取消的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。安定保险网
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
既然是工伤,应该按照工伤处理,达到伤残等级标准一到四级的,可以由工伤保险基金按月领取伤残津贴,工伤五到六级发给一次性伤残补助,单位难以安排工作的,也可以按月发给伤残津贴,由单位发给,工伤七到十级,发给一次性伤残补助,伤愈之后,照常上班,不是本人说无能力上班,就不上班,是需要鉴定的,达到伤残等级自己主动解除合同的,可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助。
失业保险不建立个人账户,是不能退的。
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需要。
首先,
工伤保险
属于社保五险之一,由公司缴纳,个人无法缴纳,且不存在仅缴纳社保工伤险的说法,在公司缴纳社保的,则社保五险是必须一起缴纳的,灵活就业缴纳社保的,则只缴纳
养老保险
和医疗保险。
其次,领取
失业金
的前提是“失业”,公司缴纳社保的前提是“就业”。因此,一旦“就业”就不符合领取失业金的标准,必须申请退出失业状态。如果申请较晚,造成失业金多领取的,退回多领取的部分即可。
总之,失业金只能在“失业状态”领取,不符合失业金领取标准的,就及时退回,以防影响个人征信,甚至被追究刑事责任。
领取失业金期间交了工伤保险需要退还失业金吗?需要。首先,工伤保险属于社保五险之一,由公司缴纳,个人无法缴纳,且不存在仅缴纳社保工伤险的说法,在公司缴纳社保的,则社保五险是必须一起缴纳的,灵活就业缴纳社保的,则只缴纳养老保险和医疗保险。其次,领取失业金的前提是“失业”,公司缴纳社保的前提是“就业”。因此,一旦“就业”就不符合领取失业金的标准,必须申请退出失业状态。如果申请
企业工伤失业征缴单可以补打吗企业工伤失业征缴单可以补打的失业保险是公司代交的,那些缴费证明是可以补打的,在社保局:失业保险的交费凭证,有些地方是可以自已在自助机上打印的,如果没有自助机,可以到社保局,让工作人员帮你打印出来。工伤保险单位缴费怎么查询工伤保险单位缴费查询有3种方式:一、微信方式1、打开微信,找到钱包选项,并点击进入。2、在钱包界面中找到城市服务选项,并点击进入。3、
社保可以退吗?社保中的失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险不可以退,但是在下面四种特殊情况下,社保中的养老保险可以申请退保。1、养老保险参保人出国定居;2、养老保险参保人死亡;3、养老保险在同一时间段内重复参保;4、在养老保险参保人人达到法定退休年龄,但是累计缴费不足15年的情况下,可以提出书面申请办理退保业务。社保中的大额医疗保险怎么报?社保中的医保有一个大额医疗保险,当参保人因为重大疾病
医保可以退吗医保费用是不能退的,并且医保账户的余额不能提取。一般情况下,只有等到退休以后,才能取出社保个人账户的余额,但仅限于养老金个人账户的余额。所以参保的时候,要考虑清楚。如果是灵活就业人员以个人身份参加了职工医保,且一次性缴纳了一年的费用,若是途中找到工作,所在单位为其缴纳了职工医保,那么在这种情况下,所多交的职工医保费用是可以退回的。《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
湖南灵活就业人员社保缴费比例灵活就业人员要缴纳社保只需缴纳养老保险和医疗保险,个人可直接前往当地社保机构,以自由职业、城乡居民身份参保,其中:一、灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档:1、高档为4491元/月,缴费比例为20%。高档缴纳标准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月);2、低档为2695元/月,缴费比例为20%。低档缴纳标准:2695×2
交了工伤保险还能领失业金吗法律分析:工伤保险是单位缴纳的,是为了职工万一发生工伤,由社保部门发给补助的,减轻企业负担,也有利职工的好事,和失业保险没有任何关系,只要职工被解除合同,符合领取条件,是可以领取失业保险的,失业保险金,最多能领取24个月。如果你重新就业,就不能领取失业保险了,和你缴纳工伤保险没有关系,不能领取失业保险,不是你缴纳工伤保险的原因,而是你重新就业造成的。法律依据
交工伤保险失业金还能领取吗法律分析:不能。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位,是不符合失业金的领取条件的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列
没有买工伤险,失业险。到退休时待遇会低吗?没有买工伤险和失业险,到退休时不会影响退休金的,工伤险和失业险是社保五险一金里的范畴,是指在职时遇到失业和工伤如果参保就可赔付,社保养老金只要按时缴纳满足最低年限和缴费基准,到法定退休年龄就可以申领。50岁没有保险怎么办理退休金1、根据社会保险法,基本养老保险待遇参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养
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