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社保失业险怎么算的

2024-04-16 19:28:20 | 安定保险网

最近经常有小伙伴私信询问社保失业险怎么算的相关的问题,今天,安定保险网小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

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社保失业险怎么算的

社保失业险怎么算的

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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为方便计算,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;

养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;

失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;

工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元

生育保险:个人无,单位6000*1%=60元

公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。

因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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工伤和失业缴费比例

法律分析:单位和个人的承担比例一般是:失业保险单位承担0.8%,个人0.2%;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担工伤保险。

法律依据:《失业保险条例》 第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

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失业和工伤缴费比例

安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来失业和工伤缴费比例的相关内容。

法律分析:失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险由单位缴纳。城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。安定保险网

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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