2024-04-16 19:28:20 | 安定保险网
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为方便计算,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
法律分析:单位和个人的承担比例一般是:失业保险单位承担0.8%,个人0.2%;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担工伤保险。
法律依据:《失业保险条例》 第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来失业和工伤缴费比例的相关内容。
法律分析:失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险由单位缴纳。城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。安定保险网
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业保险怎么买?失业保险买多少钱合适?根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。只要产生了劳动关系,就必须为员工参保。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;
社保卡初始密码怎么查?社保卡初始密码的查询方法有:1、拨打当地的人力资源和社会保障局服务热线12333咨询,按照语音提示进行操作即可;2、也可以去当地的社保中心查询,一般社保卡的初始密码为“123456”或者“身份证号码的后6位数”,各地的社保卡初始密码不一样,以当地的社保卡初始密码为准;3、此外,也可以登录当地的社保局官网,登录之后查询社保卡的详细信息。自己买的社保可以领取失业保险吗?自己买
养老工伤失业算五险吗养老工伤失业算五险。五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而
湖南灵活就业人员社保缴费比例灵活就业人员要缴纳社保只需缴纳养老保险和医疗保险,个人可直接前往当地社保机构,以自由职业、城乡居民身份参保,其中:一、灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档:1、高档为4491元/月,缴费比例为20%。高档缴纳标准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月);2、低档为2695元/月,缴费比例为20%。低档缴纳标准:2695×2
社保卡怎么挂失?社保卡挂失分为口头挂失和书面正式挂失两个部分,如果挂失之后找到了社保卡,需要解挂之后才能使用。1、口头挂失:在发现社保卡丢失的第一时间,应该拨打12333服务电话或者通过社保网上服务通道办理社保卡口头挂失,以免出现社保卡被他人冒用的情况;2、书面正式挂失:口头挂失之后还需要到社保局和合作商业银行网点办理书面正式挂失,否则一段时间之后口头挂失就会失效;3、解挂:如果确认社保卡不能
失业怎么缴纳五险一金法律主观:五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,其中工伤、失业、生育和住房公积金只能在有工作单位的情况下才可以进行缴纳。没有单位,个人能交的只有养老保险和医疗保险。1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。2、养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口
换工作后失业保险和工伤保险法律分析:工伤保险是单位为员工缴纳的,并不需要累计,需要员工在职期间单位缴纳即可,而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的,是可以进行累积,根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地,那么是可以申请社保转移后进行累积。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险
领了失业金,医保怎么办法律分析:领失业金期间医保社保无需缴纳。灵活就业人员在领取失业金期间,可自愿选择缴纳基本养老保险费,基本医疗保险费个人无需缴纳,应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业
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