以前的公司给员工买社保只买了医辽保险和工伤保险,现在本人能补上吗?

给员工只上工伤险可以吗法律主观：可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。法律客观：针对农民工的具体情况，《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》做了专门规定。第12条规定：用人单位未按规定为外地农民工办

公司没有给员工买工伤保险是违法的吗公司不缴纳工伤保险违法。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，

民生山西社保怎么查询不到养老保险缴费情况了？以前能查到。医疗和工伤现在还可以正常查到的。民生山西社保怎么查询不到养老保险缴费情况了？以前能查到。医疗和工伤现在还可以正常查到的。查询社保的方法有三种：社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入

公司可以为员工单独买工伤保险吗内容作者：随身保名誉顾问-任海洋-(执业证书号：****202****)-(个人资历：3年的投融资工作，协助政府完成近100亿的投资；10年的科研工作，具备扎实的基础理论研究经验；由认可保险而从事保险经纪，到深深爱上这份职业，致力于把保险工作细分、优化，剖析保险，详解风险，精准避开保险陷阱，做有温度的保险经纪人；)，更多保险问题可在线答疑1、首

出了工伤以后本单位停止参保工伤保险交在另外一个公司可以规避公司的责任吗？不能。工伤认定是根据劳动者和用人单位提供的证据，以及人社部门的调查情况综合判定的。事后的社保增员减员动作，对事实认定影响不大，且可能会造成反效果。如果整个工伤事故的损失较大或情况较为严重的，建议还是要咨询律师，或者专业人士。员工不愿交五险,如何用商业险规避工伤1、如果依法足额办理了工伤保险，医疗费、住院伙食

公司没给员工买工伤保险怎么办?公司没买工伤保险的一般不能向公安机关报案，但是可以向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉；责令公司改正，在限期内缴纳或者补足；逾期不缴的，则处以罚款、滞纳金等。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚

工伤保险可以同时在两个公司买吗不可以。因为社保重复是不可以的，同一个人不能同时办理两个或两个以上社保，如果办理了两个或两个以上的只能按缴费时间最长的社保计算缴费时间，其余的只计计缴费金额，不累计缴费时间。当你离开参保工作城市时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，回原籍或到其他城市参保并缴纳社保费后，凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保局申请养老保险关系转移接续。社会保险法确立了工伤保

企业断交工伤保险,发生工亡一切费用有企业承担？企业没有给员工缴纳工伤保险而发生工亡事故的，由企业自行承担赔偿。法律依据如下：《工伤保险条例》：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险