2024-04-25 20:35:56 | 安定保险网
法律主观:
一、员工上班期间受伤怎么赔偿 其实就是 工伤 的赔付标准。根据《 工伤保险条例 》工伤处理: 1. 申请 工伤认定 :人力资源和社会保障局 2.申请 劳动能力鉴定 :市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定 赔偿标准 。 3.用人单位有缴纳 工伤保险 ,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的 工伤待遇 ;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。申请工伤认定,等病情稳定后,申请 伤残鉴定 ,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 员工上班期间受伤怎么赔偿?赔偿标准为:职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位拒不支付的,劳动者可以向 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 。 企业在录用劳动者是为员工购买五险,其中就包含工伤保险。 员工上班期间受伤符合工伤赔付的要求。不管这个伤害是否跟员工自身有关系,在保护劳动者权益的原则下,都要征服及企业承担此种风险和责任。根据工伤认定的等级,按等级进行赔偿。员工上班期间受伤怎么赔偿,如果赔偿不能到位如何处理等问题可咨询相关专业 律师 。
法律客观:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
餐饮行业具体可根据实际情况,选择合适的保险,如雇主责任险、员工意外险等。
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打工摔成尾椎骨折,属于工伤,先去医院治疗,再申请工伤认定,同时申请残疾程度鉴定,按照相关标准赔偿。
根据相关标准,尾椎骨折,可定为十级伤残。
相关法条:
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;安定保险网
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上班受伤了怎么申请工伤上班受伤申请工伤的办法在用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料::1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2.《职工工伤认定申请书》;3.员工本人身份证和工作证(或工卡);4.员工或
超龄人员单买工伤的好处超龄人员指已经超过国家规定的法定退休年龄,比如,男性是60岁,女性是55岁。如果超龄人员单买工伤保险,可以获得保障个人权益、增加福利待遇、维护社会稳定、三个好处:1、保障个人权益:超龄人员单买工伤保险可以确保在工作中发生意外身体受伤或疾病时,获得相应的保障和法律赔偿。2、增加福利待遇:如果雇主不提供工伤保险,超龄人员单买工伤保险可以让他们获得更多的福利和社保
工伤赔偿2022标准为保障工伤人员的基本生活,根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,经市政府同意,自2022年1月1日起对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行调整,现通知如下:一、2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加532元/月,致残二级增加
上班受伤公司不给报工伤怎么办用人单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。公司不报工伤保险会有什么后果法律分析:按照
职工工伤已快2年公司还未赔偿应该怎么处理职工工伤已快2年公司还未赔偿处理步骤如下:1、先申请工伤认定;2、等工伤认定决定;3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;4、能协商就双方协商;5、协商不成申请仲裁;6、向法院进行起诉。工伤起诉流程需要材料:1、受伤者身份证;2、门诊病历本;3、医院住院病历,包
我是一个上班一族,经常乘坐公交车上下班,怕路上有个意外,应该如何买保险保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好!对于经常坐公交上班的上班族而言,需要面临着生活和工作的各种意外风险和交通公交意外险风险,为了帮助您规避这方面的风险,及时为自己购买合适的人身意外险是必要的。经常乘坐公交车上下班的上班族应该如何买保险1.根据您当下具体的意外保障需求来合理选择意外险,适合的
交了工伤保险公司应该赔偿哪些?用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
在工地上应该买什么保险保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好!对于在工地上工作的人来说,意外险、健康险、寿险等都是需要考虑的险种。下面是具体分析:1、工地上的工作往往具有较高的风险性,加之意外风险无处不在,因此需要购买一份针对性强的高危职业人身意外险,从而更好地保障自身健康,超级马力意外伤害保险就是不错的选择。2、工地上的环境不是很好,对劳累的工人来说,很容易引发各种
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