肯德基的五险一金是最高标准吗

不是的。肯德基的五险一金指的是社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，肯德基的五险一金是按照国家较低标准执行的，与其他企业相比，还存在一定差距。在中国五险一金是雇主为员工提供的法定义务，也是员工以自己的名义缴纳一定比例费用的一种社会保障制度。

你要问的应该是如果在肯德基认定为工伤有工资吗，有的。

肯德基工伤有工资，工伤治疗费完全由肯德基承担，可以找肯德基主管人员协商处理，全职就医请假期间的工资照常发放，不存在误工费问题。

如果是与肯德基协商失败，可以到当地劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，如果辞职换工作也不影响申请仲裁，完全不用担心。

有的肯德基有五险,没有一险的原因如下：肯德基的五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是根据中国国家法律法规规定的，旨在保障员工的权益和福利。一险是指职业年金保险。职业年金保险并不是所有企业都参加的，只有部分企业会提供这项福利，所以某些肯德基门店没有提供职业年金保险。