10级工伤赔偿年限有多久？

法律分析：工伤保险待遇有效期是一年。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

10级工伤赔偿年限有20年的时间，从定残之日起开始计算。但是受到伤害的劳动者，若是60岁以上的年龄，每增加一岁就会减少一些年的赔偿时间，而达到了75周岁的就直接按照5年来计算。

一、10级工伤赔偿年限有多久?

十级伤残的赔偿年限一般是20年，自定残之日起算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。十级伤残的赔偿金计算标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

二、十级工伤伤残的赔偿项目有哪些

十级工伤伤残的赔偿项目主要有:

1、医疗费:因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。

2、住院伙食补助费用:顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用。

3、交通费用以及食宿费用。安定保险网

4、辅助器具费。

5、误工费:员工由于工作原因受伤，可带薪停工住院进行治疗，带薪停工的时间一般在一年以内，但是由于受伤严重，不能完成治疗的，可以申请延长时间。

6、一次性伤残补助金:十级伤残一次性会支付受害者七个月的受害者本人的工资。

7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:如果十级伤残人员受害人提出终止劳动合同，或者是受害者与用人单位的劳动合同到期。

因为工伤赔偿问题发生纠纷可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

工作性的伤害，是需要由用人单位负责申请工伤的认定，然后由工伤保险基金负责赔付的。但是在赔付之前首先是需要经济劳动能力的鉴定的，因为只有确定是否构成伤残以及构成的伤残具体等级，才能够确定最终的赔偿费用。构成10级伤残，需要支付一次性伤残补助金。

法律分析：工伤赔偿最长需要2年左右的时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤赔偿部门审核后发放贷款,具体时间因地而异。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。