2024-05-12 00:33:57 | 安定保险网
公司支付工伤赔款怎么做会计分录?
对于员工因工伤发生的赔款支出,一般设置“其他应收款”、“营业外支出”或“应付职工薪酬”等科目进行相关核算,具体的会计分录应如何编制?
公司支付工伤赔款会计分录
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费,之后由保险公司或者社保理赔的:
借:其他应收款--保险公司/社保
贷:库存现金/银行存款
2、如果全额收到保险公司或社保赔付公司垫付的药费:
借:银行存款/库存现金
贷:其他应收款--保险公司或社保
3、公司支付的费用,没有理赔的:
借:营业外支出-工伤赔偿
贷:银行存款或库存现金
4、公司全额报销工伤赔款时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
待支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应收款是什么?
企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的,则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款属于资产类科目,增加计入借方,减少计入贷方。安定保险网
营业外支出是什么?
根据会计准则,营业外支出是指企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的和与所有者投入资本无关的经济利益的流出。
通过查询相关资料显示工伤保险报销费用打到个人账号。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤保险金应当直接支付给工伤职工或者其指定的受益人,不得支付给用人单位。因此,工伤保险报销费用应该打到工伤职工或其指定的受益人的个人账号,而不是公司账号。
安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来工伤伤残补助金是打到社保卡里面还是打到银行卡上的相关内容。
不是的。
工伤赔偿的钱不是打在社保卡里,是打在社会保障卡里面,里面集成有包括医保在内功社会保障能,同时也有金融功能,是普通银行借记卡,钱是可以取出来的。《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡(以下简称为具有金融功能的社会保障卡),作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能,其使用范围限定在中华人民共和国境内。具有金融功能的社会保障卡卡片介质为接触式芯片卡,可以用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用(以下简称社保应用)和金融应用。工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是社保卡中。
鉴定为轻伤的程序有哪些
1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定,统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行,第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的,需要补充鉴定的,由原法医鉴定机构进行补充鉴定,需要重新鉴定,由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。
2、检验鉴定业务流程,了解案情活体检查、拍照查阅病历鉴定制作和发放鉴定书。
3、除上门服务外,被鉴定人本人必须到场接受检查,初次法医学检验时办案民警必须陪同。
4、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告等复印件用A4纸复印以上病历资料,并加盖医院复印病历专用章、影像学资料及其他医学资料。
5、对具备即时鉴定条件的,鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作;对案件疑难复杂的,需要会诊的,鉴定机构应在会诊后及时完成。
6、鉴定文书。鉴定书由办案单位的经办人领取,同时办理鉴定资料移交手续。鉴定结论由办案单位依法告知相关当事人。
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【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
交纳工伤保险如何做账中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。记账请按现行会计准则处理。
社保局退工伤费用如何做账社保局退工伤费用如何做账答:收到社保费率调整退款,也就是政策原因,会计上就是冲销之前入账的费用.收到时,借:银行存款贷:其他应付款员工领取时,借:其他应付款贷:现金/银行存款要是付出的定金,应借:预付账款,贷:现金,银行存款等科目要是你收到的定金,应借:现金或银行存款,贷:预收账款工伤社保局退费相关内容退的
工伤理赔款要多久才可以到账法律分析:工伤赔偿一般九十五天到账。正常情况之下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般是从单位或者是个人申请那天开始算起,劳动部门十五天之内审核材料,六十天之内内作出工伤认定,二十天之内送达,按照规定的期限的.上线计算是九十五天。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应
员工工伤保险如何做账务处理?工伤保险,又称职业伤害保险,员工在工作中遭受意外伤害时获得国家和社会物质帮助的一种社会保险制度。员工工伤保险怎么做账?就该问题,本文将作详细解答。员工工伤保险的账务处理企业为职工上保险了,应做以下账务处理:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费,会计分录如下:借:其他应收款——保险公司贷:库存现金/银行存款2、保险公司或社保赔付公司垫付药费
工伤赔付款一般多少天可以到账法律主观:1、申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。2、伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。法律客观:《社会保险基金财务制度》第三十条
工伤保险赔偿如何入账法律分析:工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工
工伤赔偿钱多久到账法律分析:工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(
工伤保险赔偿怎么做账工伤保险怎么做账企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳,具体会计分录为:1、计提工伤保险费时:借:管理费用——工伤保险贷:应付职工薪酬——工伤保险2、缴纳工伤保险费时:借:应付职工薪酬——工伤保险贷:银行存款企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依法享
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