工伤险个人和单位各承担多少

重庆五险个人和单位各承担多少五险承担比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;这些保险制度为劳动者提供了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

道路运输企业要依法为货运驾驶员缴纳哪几类社会保险就是缴纳一般的社保。包括：1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到

职工医保个人和单位各交多少职工医保中，个人需缴纳2%，单位需缴纳7.8%。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上

工伤保险问题（河北省承德市的）工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保

山西省2022年度社保缴费标准一、山西社保最低缴费标准1、职工社保缴费基数职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。2、灵活就业人员养老保险灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单

工伤保险由谁来赔付法律分析：工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工遭受事故伤

宁波社保工伤基数多少？公司承担比例多少？八个人交多少？工伤保险费有用人单位缴纳，职工工人不缴费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十四条、第三十五条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，适用社会保险经办机构核定的费率缴费，职工工人不缴费。工伤保险费率根据不同行业工伤风险程度确定，按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分，根据

2022重庆社保缴费单位和个人分别缴多少一、缴费比例养老保险单位：16%；个人：8%失业保险单位：0.5%；个人：0.5%工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳点击查看：工伤保险行业风险分类及基准费率标准表医疗保险：基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。生育保险：