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怎么取消工伤保险

2024-02-09 04:04:42 | 安定保险网

安定保险网小编给大家带来了怎么取消工伤保险相关文章,一起来看一下吧。

本文目录一览:

怎么取消工伤保险

怎么取消工伤保险

不可以取消工伤保险。具体如下:

1、工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之日起停止缴费,工伤保险关系终止;

2、职工参加工伤保险,本人不缴费,由用人单位缴纳工伤保险费;

3、工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条安定保险网

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

怎么取消工伤保险

入了工伤保险怎么取消

法律分析:直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

怎么取消工伤保险

工伤保险怎么取消参保

不可以取消。根据查询律图网信息显示,入了工伤保险后不可以取消参保,因为社保经办机构会如实记录相关缴费情况,该缴费信息不能删除,但是参保人员如果暂时失业的,则工伤保险费会暂停缴纳,缴费年限也会暂停计算。

以上就是安定保险网小编给大家带来的怎么取消工伤保险,希望能对大家有所帮助。
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