2024-02-11 23:33:02 | 安定保险网
法律分析:工伤咨询电话为12333,对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。
2、打电话咨询,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
大连社保中心咨询热线:0411-12333,0411-88139021。
办公单位:大连市人力资源和社会保障局。
办公地址:大连市沙河口区联合路100号。
大连市人力资源和社会保障局设下列内设机构有:办公室、法制处、规划财务处、行政审批办公室、就业促进和失业保险处、人才开发处、职业能力建设处、事业单位人事管理处、劳动关系处、考核奖惩任免处、养老保险处、工伤保险处、社会保险基金监督处、机关党委办公室。
主要职责
(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障及公务员管理的方针政策和法律法规;组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案和市政府规章,拟订全市人力资源和社会保障事业及公务员管理的发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施。承担市政府人才工作的综合管理;指导全市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。
会同有关部门拟订高技能人才培养、引进和激励政策。健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拨、培养和引进工作。
(三)拟订统筹城乡的就业发展、就业促进规划和政策并组织实施;拟订全市创业就业政策并组织实施;牵头拟订高校毕业生就业政策;完善公共就业服务体系。
拟订就业援助制度;完善职业资格制度相关政策;统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作;建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(四)拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法;统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策。安定保险网
会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法。编制全市社会保险基金预决算草案。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。
拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(五)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。
(六)会同有关部门负责事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作。
(七)拟订引进国外智力政策与措施并组织实施;综合管理来我市工作的各类外国专家;负责外国专家表彰奖励工作;归口管理全市出国(境)培训工作;负责组织开展引进诲外研发团队工作。
(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。
(十)贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
(十二)会同有关部门组织实施政府绩效管理工作。
(十三)承办市委、市政府交办的其他事项。
以上内容参考:
大连市人力资源和社会保障局—政府信息公开指南
全国统一的工伤咨询电话为12333,这是社保全国统一服务热线,如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的,可以直接致电该电话,按市话的标准进行收费。目前“12333”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等十大类政策信息。
对于工伤鉴定后赔偿到账的时间,并没有统一的规定。赔偿到账时间通常与工伤认定、劳动能力鉴定以及用人单位的配合程度等有关。一般来说,在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,用人单位应当按照相关法规支付赔偿金。如果用人单位不配合或存在纠纷,可能需要通过法律途径解决,这可能会延长赔偿到账的时间。如有需要,建议咨询专业律师以获取更具体的信息。
工伤咨询电话是多少?全国统一的工伤咨询电话为:12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。一、工伤咨询电话是多少?全国统一的工伤咨询电话为:12333二、工伤有哪些处理流程?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认
劳动局工伤保险赔偿标准工伤赔偿标准包括:1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇;2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;4.因工伤伤残的,还享有一次性伤残就业补助金。一、劳动法工伤赔偿标准是什么?医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动
工伤赔偿金打到社保卡怎么取出来工伤赔偿金打到社保卡怎样取出来?工伤赔偿金打到社保卡上,可以按照以下步骤取出来:携带本人身份证件和社保卡到社保卡发卡机构或社保卡服务机构进行查询。确认工伤赔偿金是否打到社保卡上,如果确认已经打到社保卡上,可以要求社保卡服务机构提供相关证明文件。携带相关证明文件到银行柜台进行取款。需要注意的是,不同地区的社保卡服务机构和银行可能会有不同的规定和流程
工伤保险怎么查询工伤保险可以通过以下几种方式进行查询:1.社保中心查询:可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅,通过工作人员的协助进行查询。2.上网查询:登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是社保证编号或者身份证出生年月)即可查询本人参保信息。3.电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话
工伤赔偿2022标准为保障工伤人员的基本生活,根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,经市政府同意,自2022年1月1日起对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行调整,现通知如下:一、2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加532元/月,致残二级增加
工伤认定进度能网上查吗?怎么查询?工伤认定的进度可以在网上进行查询。具体的查询方式可能会因地区和具体的工伤保险政策而略有不同,但一般来说,可以通过以下方式进行查询:首先,你需要访问你所在地区的社保局或工伤保险部门的官方网站。在网站上,你可以找到一个“工伤认定进度查询”或类似的选项。点击该选项后,通常需要输入你的身份证号码或工伤认定编号等信息,以便系统能够识别你的身份并显示相关的
工伤赔偿比例员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级,职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。一次性伤残补助金是按照月工资的倍数发放的,职工最高可以享受27个月的标准。工伤一到四级的赔付比例为:(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为二十七个月的本人
杭州工伤保险赔偿标准2020法律分析:一级至四级工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。在劳动关系存续期间,用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数,按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,其伤残津贴高于按照规定计发的基本养老金的,按照伤残津贴标准计发基本养老金,并继续享受工伤保险的医疗待遇
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