湖南职工养老保险、工伤保险、 失业保险缴费和待遇计发怎么样?

湖南2022年职工养老保险、工伤保险、 失业保险缴费和待遇计发怎么样?

鉴于2022年度全省职工养老保险、失业保险缴费基数基准值和2022年度全省职工养老保险、工伤保险、失业保险待遇计发基数尚未公布，为方便参保单位和个人及时缴纳养老、工伤和失业保险费，不影响待遇计发工作，经研究，现就2022年度缴费和待遇计发有关问题通告如下:

一、2022年度缴费基数基准值、待遇计发基数确定前，暂按以下相关法规办理有关业务

(一)职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月，职工个人缴费基数暂据此保底封顶。用人单位应按相关法规正常申报2022年度职工个人缴费工资、缴纳社会保险费;参加企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)可在3604元/月和18018元/月之间选择任一整数为基数缴纳企业职工基本养老保险费，也可待基准值公布后缴纳;按相关法规已纳入企业职工基本养老保险

的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)及其从事农业生产的职工申报2022年度职工个人养老保险缴费工资、缴纳养老保险费，也可待基准值公布后进行。

(二)参加工伤保险的用人单位，按照本单位职工工资总额(参保人员工资之和)乘以缴费费率缴纳工伤保险费。缴费基数不保底封顶。

(三)需办理停保、转出的，应当缴费的期间应申报、缴费。可以领取待遇的，应当办理待遇领取手续，办理领取待遇手续前，应当缴费的期间应申报、缴费。

(四)2022年职工养老保险养老金暂以2021年度养老金计发基数(6728元/月)，按2022年度暂定缴费基数基准值计算指数，预核并预发。参加企业职工基本养老保险2022年死亡人员丧葬补助费、抚恤金，在2022年度全省城镇居民月人均可支配收入公布后再核定、计发。

(五)计发工伤保险待遇涉及上年度统筹地区职工月平均工资的，暂按全省2020年度职工月平均工资核发相关待遇。

工伤保险一至八类行业基准费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。

湖南建立全省统一、可浮动的工伤保险费率政策。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工

工资总额

乘以单位缴费费率之积。

工程建设项目按项目参加工伤保险的基准费率统一按工程合同总造价的1.8%。执行。

各市(州)在统一费率的基础上，可根据工伤保险基金累计结余、工伤保险费收支、工伤发生率、

职业病危害

程度等情况对工伤保险缴费费率进行浮动。

关于缴费基数，《

社会保险法安定保险网

》规定：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

”《

工伤保险条例

》规定：“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

”因此，工伤保险费征缴关键是要核实单位工资总额。

我们在参保权益登记时要明确个人的缴费基数，可以按照全省全口径社平工资的60%、300%进行拦头保底。

2023年湖南省社保最低缴费基数3945元，最高缴费基数19725元。

湖南2023年社保缴纳比例：

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

湖南社保缴费基数怎么查

湖南社保缴费基数的查询可以通过电话、社保中心、社保网站或者公众号进行查询。

湖南社保缴费基数的查询可以打12333社保服务热线电话，根据语音提示转接人工服务，客服人员将会参保人解社保缴费基数。

参保人也可以携带身份证、社保卡直接前往当地社保中心柜台咨询营业人员，就可以查询到社保缴费基数。

参保人也可以登录当地的社保官网或者人社12333”微信公众号，根据页面提示就可以查询到社保缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

综上所述：2023年湖南省社保最低缴费基数3945元，最高缴费基数19725元。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《失业保险条例》

第六条

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。