深圳工伤保险怎么报销比例

深圳工伤保险缴费基数

社保中的五险：安定保险网

养老、医疗、生育、工伤、失业，只有养老和医疗有进入个人账户的金额，且医疗是只有一档医保才有个人账户，二档和三档医保没有个人账户。

在职职工由公司和个人按比例缴纳，五险全交，而灵活就业人员全部由个人缴纳，只需要缴纳养老保险和医疗保险(包含生育保险)。

社保目前缴费标准和进入个人账户金额工伤保险(二级费率为0.224%，不同性质的公司工伤费率略有不同)，以公司员工的的月工资总额为基数，全部是公司缴纳，最低交费是2360*0.224%=5.3元;

一、深圳工伤保险缴费基数

1、深圳户籍人员工伤保险缴费基数

单位职工工资总额(指的是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)

2、非深圳户籍人员工伤保险缴费基数

2030≤个人工资≤6053*3

二、深圳工伤保险缴费比例

根据人保部下发的《关于调整工伤保险费率的通告》，确定将行业工伤风险类别划分为八类，风险程度由低到高。各行业一类至八类工伤风险类别对应的基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

不同行业也划分了档次。其中，一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

工伤待遇 审核时在治疗完毕或者 劳动能力鉴定 结果下达后，向 社保 递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、 工伤认定书 和本人 身份证 复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。 依据《 社会保险法 》 第三十八条 因 工伤 发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置 伤残 辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的 工资福利 ; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 上述是 深圳 工伤保险怎么报销比例 的具体报销项目

法律主观：

深圳市人力资源社会保障局网站首页网上办事办事指南社会保险工伤保险《工伤认定》所需材料：办理流程：窗口办事流程1、t申请：(1)、申请人向用人单位参保地社保经办部门提出工伤认定的申请。用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;(2)、用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;(3)、用人单位未在本条第一点规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。2、受理社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。3、t审查根据申请材料进行审查,并根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实.4、t决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达时限：作出工伤认定决定之日起20日内送达受伤害职工(或其近亲属)、用人单位，工会组织提出申请的，还应向工会组织送达。

法律客观：

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。