2024-02-26 01:57:46 | 安定保险网
武汉五险一金缴纳比例:
1、养老保险:企业缴费比例20%个人缴费比例8%=28%;
2、医疗保险:企业缴费比例8%个人缴费比例2%(个人另加7元/月重大疾病险)=10%;
3、失业保险:企业缴费比例2%个人缴费比例1%=3%;
4、工伤保险:企业缴费比例0.5%,个人不用缴纳;(按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等)个人不用缴纳。
5、住房公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%)。
一、养老保险缴费基数与比例:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;
3、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。
二、医疗保险缴费比例与基数:安定保险网
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;
3、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。
三、生育保险缴费说明:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70%,个人不用缴纳该项目。
工伤保险缴费费率:
1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;
2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。
法律分析:
1、2021年武汉职工社保缴费标准
社保的缴费比例为:
养老保险:单位缴纳16%,职工缴纳8%;基本医保:单位缴纳8%,职工缴纳2%+7元大病医保;生育保险:单位缴纳0.7%,职工不需要缴纳;工伤保险:单位缴纳0.1%-0.95%,职工不需要缴纳;失业保险:单位缴纳0.7%,职工缴纳0.3%。2021年武汉市社保缴费基数上下限最新标准为:3740元-18669元。职工的社保缴费基数则是根据上年度平均工资确定,但不能超过上下限标准。因此2021年武汉职工社保每月最低缴费标准为385.22元+7元。
2、2021年武汉灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业人员基本养老保险费月交金额有7个档次,分别为748元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2、3116.5、3739.8元。参保人可以根据自己的实际情况选择缴费档次。
法律依据:
《武汉市降低社会保险费率综合实施方案》 一、调整养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,全市企业职工养老保险和机关事业单位养老保险单位缴费比例由19%和20%降至16%。
法律主观:
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费 公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
武汉十级工伤赔偿标准2023武汉十级工伤赔偿标准2023是什么2023年武汉十级工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金:十级工伤赔偿标准中,一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性伤残补助金:十级工伤赔偿标准中,一次性伤残补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×7个月。一次性伤残就业补助金:十
深圳社保缴纳比例法律主观:深圳五险一金缴纳比例参考如下:深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%;医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%;失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%;工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴
苏州社保比例"一、苏州社保单位和个人缴费比例1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保
个人五险一金缴纳比例是多少关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%。(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月
延安市工伤保险查询无需查询,劳动能力鉴定委员会会送达当事人。劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,其中伤情复杂,涉及医学专业较多的,可以延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动
2022莆田五险一金缴纳比例是多少?莆田五险一金缴纳比例是多少1、养老保险方面单位缴费比例为18%,个人8%。2、医疗保险方面医疗保险用人单位和职工个人缴费基数为职工上月工资额,目前单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。3、工伤保险方面保险基准费率为一类至八类共八个档次,标准分别为该行业用人单位职工工资额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;个人
太原市五险一金缴纳比例是多少?一、太原市五险一金缴纳比例是多少?“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。下面,我们就逐条来看。(一)养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。(二)医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。(三)失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
沈阳五险一金缴纳比例及基数是多少五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例:1、养老保险:单位20%—22%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位9%—12%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位1.7%—2%,个人缴纳1%;4、工伤保险:单位0.4%—0.5%;5、
2024-02-03 21:31:54
2024-02-04 02:18:26
2024-02-10 18:55:05
2024-02-10 12:40:08
2024-02-09 14:34:15
2024-02-07 06:00:11