工伤保险一个月扣税多少

根据计算如果这个是首月进行缴费的话这个税费共计缴纳540元，到手工资是23000-540=22460元的。

即23000*20%=4600元。工资个税的计算公式为，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后一般23K的工资。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，个人0%。生育，个人1%。医疗。失业：单位2%，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是，意思是税前23000的工资(也有税后23000的)。工伤：单位1%，个人需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)4600元，需缴纳个人所得税2720元，实际到手为15680元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。3500元是起征点：单位6-4%，个人2-4%：单位1%，个人0%，再计算个税：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后

即23000*20%=4600元。工资个税的计算公式为，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后一般23K的工资。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，个人0%。生育，个人1%。医疗。失业：单位2%，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是，意思是税前23000的工资(也有税后23000的)。工伤：单位1%，个人需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)4600元，需缴纳个人所得税2720元，实际到手为15680元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算。3500元是起征点：单位6-4%，个人2-4%：单位1%，个人0%，再计算个税：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后

法律主观：

工伤赔偿免征个税。2011年1月1日，财政部和税务总局联合发布通知，通知指出，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。安定保险网

法律客观：

《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(十)国务院规定的其他免税所得。

请问您问的是“工伤保险税率是什么”这个问题吗?该类保险税率如下：

根据《关于实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准有关事项的通知》，一类至八类工伤保险行业基准费率标准分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%。

我国的工伤保险税率主要分为基准费率和浮动费率两部分。基准费率是指在一定时期内，所有参保单位都必须按照该费率缴纳工伤保险费。