公司让我自己交工伤保险，我有权拒缴吗？

工伤,厂里让我辞职怎么办收集整理加工完善的辞职资料，供你参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★辞职一般有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速

我在工地干活受伤公司保险交了工伤程序怎么走工人在工地干活受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项推动，应当认定为工伤。应当现进行工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位审理工伤保险待遇。一、工伤认定：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在

传统工伤保险制度的弊端这要从两方面去认识，一方面是生产过程中随时蕴含着大量的职业伤害风险，客观上要求有一套健全和有效的工伤保险制度;另一方面是我国现行工伤保险制度在新的社会经济条件下已不能适应改革的需要。我国工伤保险制度建立于建国初期，在计划经济条件下，由于没有建立社会保险基金，造成了工伤以“企业自保”。而在市场经济条件下，“企业自保”功能是脆弱的，它既不利于保障职工合法权益，也不利于转换

自己安全措施没做好,除了保险公司赔偿外,公司应赔偿什么，公司还给发原来工资吗发到什么时候？视伤情工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用2015工伤保险条例中规定，可以进行工伤索赔的项目主要包括以下四种情况。一是造成一定的伤

公司每月徼工伤保险40元,自己不扣钱。是按多少来缴纳的,江苏地区？一、工伤保险劳动者个人不缴费。二、工伤保险费缴费额根据社会保险经办机构与用人单位、根据行业特点及年度发生工伤情况而确定，凭你提供的数据无法确定缴费工资水平。三、工伤缴费费基数，一般按用人单位工资总额的0.5%—2%交纳。五险一金有哪些一个月交多少钱五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房

自己买的商业险与工伤保险有冲突吗法律分析：不冲突，工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的一种，与商业保险是不冲突的。不过作为一种社会保障制度，工伤保险旨在保障大多数人利益法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保自己交要多少钱？社保自己交要多少钱需要分情况讨论：1、如果是在离职之后找代缴公司帮忙继续缴纳社保，那么具体的费用要看该公司的规定；2、如果是通过灵活就业人员的身份缴纳社保，那么需要去当地的社保局咨询缴费标准，一般会分几个档次，可以自己选择缴费档次，灵活就业人员一般只需要缴纳养老保险和医疗保险的费用；3、如果入职新公司，想让新公司帮忙补缴，那么需要支付的总费用为之前个人缴纳社保的费用+公司帮

公司未交工伤保险,出交通事故后,公司赔偿了工伤保险,公司能向肇事方追偿吗法律分析：公司不能向肇事方追偿。根据我国工伤保险条例规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的单位，即使单位未参加工伤保险，认定为工伤时，单位按照工伤保险的待遇与标准支付费用。单位已交社保的，由社保基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部