职工保险是什么意思

职工保险是指企业或单位为职工提供的一种福利保障，旨在保护职工在工作过程中可能面临的风险和损失。

职工保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。安定保险网

养老保险是为了保障职工退休后的生活，由职工和单位共同缴纳一定的保险费，积累养老金，待职工退休后领取。医疗保险则是在职工生病或受伤需要医疗治疗时，由保险公司承担部分或全部医疗费用。失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活，提供一定的失业补助金。工伤保险则是在职工发生工伤事故导致身体伤害或职业病时，由保险公司提供医疗、康复和抚恤等保障。生育保险则是为了保障女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴。

职工保险的实施对于保障职工权益、稳定社会秩序、促进经济发展等方面都具有重要意义。首先，职工保险能够提高职工的生活质量和工作满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。其次，职工保险能够分担企业和职工的风险，减轻经济负担，维护社会稳定。最后，职工保险能够促进人力资源的流动和优化配置，推动经济发展和社会进步。

总之，职工保险是企业为职工提供的一种重要的福利保障，对于保障职工权益、提高生活质量、稳定社会秩序等方面都具有重要意义。

职工五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

五险一金具体包括如下：

1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源;

2、医疗保险：参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求;

3、失业保险：是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一;

4、生育保险：建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境;

5、工伤保险：工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费;

6、公积金：是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

五险一金的社保缴费基数的领取条件具体如下：

1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;

2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;

3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月;

4、生育保险：连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇;

5、工伤保险：只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿;

6、住房公积金

(1)如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房;

(2)如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。

综上所述，五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。

拓展资料：

职工社会保险都包括什么

1.公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。

2.劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。

3.劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。

4.城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保社会保险险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

5.基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按80%比例缴纳，个人缴纳20%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

6.参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。