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一般工人保险的五险一金的数额是多少

2024-03-17 14:38:14 | 安定保险网

今天安定保险网小编整理了一般工人保险的五险一金的数额是多少相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

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一般工人保险的五险一金的数额是多少

一般工人保险的五险一金的数额是多少

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。

社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):

养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;

医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;

失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;

工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。

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工伤保险一年多少钱

工伤

意外险

即我们常说的安定保险网

工伤保险

,它是社保当中的一种保险,得由用人单位来为员工办理,个人是无法直接参保的。而工伤保险的保费也是全部由企业来承担的。那么,工伤意外险一年多少钱呢?

工伤保险企业的缴费比例一般会在0.5%到3%左右,行业不同,缴费比例也会有所差别,而且各地的政策也有不同。

一般会分为一类、二类和三类,其中一类是风险较小行业,基准费率是0.5%;二类是中等风险行业,基准费率是1.0%;三类是风险较大行业,基准费率是2.0%。而一类行业不实行费率浮动,二、三类行业费率则会有所浮动,浮动范围在20%到50%左右。

所以二类行业可能有的缴费比例会是1%,有的会是0.5%、0.8%,还有的可能会是1.2%、1.5%;三类行业也一样,有的缴费比例可能是2%,而有的可能会是1%、1.6%,还有的可能会是2.4%、3%。

至于缴费基数,则主要参考单位上一年度在岗职工的月平均工资水平。

假设你所在单位是二类行业,缴费比例是0.8%,而该单位职工月平工资是5千元的话,那工伤保险费每个月要交:5000×0.8%=40元,一年就是480元。

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单位缴纳工伤保险的比例是多少

法律分析:不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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