大连工伤保险参保办理指南（大连市机关事业单位工伤保险规定）

你知道大连工伤保险参保怎么办理吗?缴费又是怎样的?缴费比例缴费基数如何?现在就跟小编来了解一下吧。

参保对象

大连市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户，事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。

参保材料

1、该单位的营业执照原件、复印件一份

2、单位的组织机构代码证书原件、复印件一份

3、单位法人的身份证原件、复印件一份安定保险网

4、该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件一份。

参保流程

1、参加工伤保险的单位需准备上述办理材料。

2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

办理地点

大连市社会保险基金管理中心

地址：大连市西岗区高尔基路18-1号

(以上回答发布于2016-12-09，当前相关购房政策请以实际为准)

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第一章　总则第一条　为保障机关、事业单位工作人员因工负伤、致残、死亡时，本人及其家属应享受的合法权益，根据国家法律、法规、规章规定，制定本规定。第二条　本规定适用于大连市行政区域内的机关(含团体)、事业单位(含中央、省、外省市驻连机关事业单位，驻连部队所属事业单位)及其全体工作人员。第三条　市及县(市)、区人事局是同级人民政府负责本行政区域内机关事业单位(以下统称单位)工伤保险工作的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)是机关事业单位工伤保险的经办机构，具体负责工伤保险金的筹集、给付等日常管理服务工作。第四条　单位应按照本规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费;保险中心应按照本规定保障参保人员的工伤保险待遇。第五条　工伤保险应与事故预防和职业康复相结合。各单位应积极搞好安全生产，采取各项预防措施，切实加强安全生产管理，防止工伤事故发生。第二章　工伤保险基金第六条　工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则筹集，实行市级统筹、管理。

工伤保险基金来源：

(一)单位缴纳的工伤保险费;

(二)工伤保险费滞纳金;

(三)工伤保险基金的利息、增值收入;

(四)财政补贴。第七条　工伤保险费的征收实行差别费率(附表一)，征收标准以单位全部在职人员工资总额乘以差别费率。在差别费率的基础上，根据单位前两年实际发生伤亡事故率和工伤保险金的支付情况，实行浮动费率(见附表二)。浮动费率，由市人事行政部门每两年调整一次。第八条　工伤保险费由单位每月10日前向保险中心直接缴纳，或由保险中心委托开户银行代为扣缴，转入“工伤保险基金”专户。

单位缴纳的工伤保险费在管理费中列支。第九条　工伤保险基金不计征税费。存入银行的工伤保险基金按照同期城乡居民存款利率计息，利息并入基金。第十条　工伤保险基金用于下列开支：

(一)工伤医疗费;

(二)伤残抚恤金、一次性伤残补助金;

(三)护理费;

(四)安装和维修康复器具的费用;

(五)因工死亡人员的丧葬费、供养直系亲属抚恤费和一次性工亡补助金;

(六)按工伤保险费总额的5%提取事故预防检测费，按3%提取工伤保险和安全宣传教育活动费;

(七)按工伤保险费总额5%提取康复事业发展费;

(八)对安全生产和工伤保险工作做出贡献的单位和个人，给予工伤保险基金年终结余额的5%至25%奖励费用;

(九)经市政府批准确需支付的其他与工伤保险有关的费用。第十一条　工伤保险基金实行财政专项存储、收支两条线管理，专款专用。任何单位和个人不得侵占挪用，不得用于平衡财政预算。

保险中心可按规定提取工伤保险积累金。积累金按规定购买国家债券，所得本息并入工伤保险基金。工伤保险基金的管理和使用，应接受财政、审计等部门的监督。第三章　工伤范围及认定第十二条　工作人员由于下列情况之一负伤、致残或死亡的，应认定为工伤：

(一)在本单位生产、工作区域内，进行正常工作、生产或从事单位领导临时指定工作的;

(二)在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害或因突发疾病死亡和经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的;

(三)在本单位以外从事与本单位有关的工作以及由领导指派完成其他工作的;

(四)在紧急情况下，虽未经本单位或部门领导指定，但从事维护本单位或社会利益工作的;

(五)在工作和生产环境中接触有毒有害物质造成职业病的;

(六)在上下班正常时间和路线上发生非本人主要责任的道路交通事故造成伤亡的，或者乘本单位通勤车非本人主要责任造成伤亡的;

(七)因工外出(包括工作调动报到)途中或在目的地造成非本人责任的交通或意外事故，以及因工外出期间，突发疾病死亡或经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的;

(八)因工、因战致伤残的军人复员转业到单位工作后旧病伤复发的;

(九)因履行职责遭致人身伤害的;

(十)法律、法规规定的其他情形。第十三条　工作人员因自杀或自残、酗酒斗殴、故意违章以及违反国家法律、法规的行为等原因造成负伤、致残、死亡的，不予认定为工伤。

第一章　总则第一条　为加强对城镇企业职工工伤保险的管理，保障职工因工伤、残、亡后本人及其家属应享受的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》及国家、省、市有关政策规定，制定本办法。第二条　本办法适用于我市辖区内国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、私营企业的全部职工，以及外商投资企业(含港、澳、台投资企业和外国企业驻连办事机构)的中方职工(以下简称职工)。第三条　大连市劳动行政管理部门是大连市人民政府负责全市工伤保险工作的主管部门，应认真做好全市企业职工工伤保险的各项监督管理工作。

县(市)、区劳动行政管理部门在同级人民政府领导下，负责组织实施辖区内企业职工工伤保险工作。

劳动行政管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条　工伤保险应与做好企业安全生产工作相结合。各企业和职工都应积极搞好安全生产，采取各项预防措施，切实加强安全生产管理，防止工伤事故发生。第二章　工伤保险基金第五条　工伤保险基金按照以支定收，留有节余的原则，实行全市统一筹集。

企业须按劳动部门核定的工资总额的一定比例，于每季度第一个月向劳动保险机构直接缴纳或由开户银行代为扣缴，转入劳动保险机构在银行开设的“工伤保险基金”专户。第六条　企业缴纳工伤保险费实行差别费率(见附表一)，并在差别费率基础上，实行浮动费率(见附表二)。差别费率根据企业对职工造成伤害的风险程度和历年工伤事故的统计数据确定;浮动费率根据企业上年度实际发生伤亡事故率和工伤保险基金的支出情况，由市劳动行政管理部门每年调整一次。第七条　工伤保险基金必须专项储存、专款用于因工伤、残、亡职工的下列费用：

(一)医疗费用;

(二)伤残补助金;

(三)护理费;

(四)安装和维修康复器具等费用;

(五)工亡职工丧葬费、供养直系亲属抚恤费、直系亲属一次性抚恤费和料理丧事的费用;

(六)对安全生产工作做出突出贡献的企业和有功人员，给予工伤保险基金年终节余额的5%至25%奖励费用;

(七)劳动保险机构按工伤保险基金总额3%提取管理服务费;

(八)按工伤保险基金总额2%提取职业安全卫生检测费、工伤保险和安全生产宣传教育活动费。第八条　工伤保险基金是用于职工工伤保险的专项基金，属于全体职工共同所有，任何单位和个人不得侵占。

工伤保险基金的管理和使用应接受财政、审计、工会等部门的监督。第三章　工伤保险待遇第九条　职工因下列情况之一造成伤、残或死亡的，享受工伤保险待遇：

(一)在生产、工作区域、法定的工作时间内，从事与生产、工作有直接关系的任务，发生的伤、亡;

(二)受领导指派(含班、组长)，从事本企业生产、工作任务时，发生的伤、亡;

(三)从事与本企业生产、工作有关的科研、发明创造和技术革新工作中，发生的伤、亡;

(四)在生产、工作岗位上，因不可抗力遭受的意外伤、亡;

(五)从事有毒有害工作而造成的身体的伤害(含职业病);

(六)在紧急情况下，抢险救灾而造成的伤、亡;

(七)复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的。第十条　符合本办法第九条规定的因工伤、残职工，享受以下工伤保险待遇：

(一)职工因工负伤的诊疗费、普通药费、住院费、就医路费和住院期间本人伙食补助费(就医路费和伙食补助费，按我市公出人员差旅费标准)。

(二)伤残者医疗终结，按《大连市医务劳动鉴定标准》，评定伤残等级，1至4级每月给付定期伤残补助金，分别为50元、45元、40元、35元;5至10级给付一次性伤残补助金，分别按全市上年度月人均工资十六个月、十四个月、十二个月、十个月、八个月、六个月计算。

(三)确定为1至3级伤残者，退休后按全市上年度月人均工资收入的50%、40%、30%发给护理费。

(四)职工因工伤残必须安装假肢、假牙、补眼;配置轮椅、拐杖等康复器具的，经大连市劳动鉴定委员会(以下简称劳鉴会)同意，在指定部门购买和安装，所需费用按规定的标准(见附表三)给付，并随价格的变化，适时调整。