交工伤保险必须签劳动合同吗

没有工伤保险劳动合同范本，只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制的，按上面的内容填写就可以了。

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

法律分析：交工伤保险必须签劳动合同。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》安定保险网

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《工伤保险条例》

第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

工伤保险 劳动合同范本 是什么样子的? 工伤保险 合同 样本 甲方(单位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX, 身份证 号: 乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截至本合同签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的 医疗费 、交通费等各项费用共计 元(大写:人民币 ),在本合同签订之前已由甲方全部付清,合同签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付 伤残 待遇、 解除劳动关系 一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币 元(大写: )。 3、本合同签订后 日内,甲方向乙方支付人民币 元(大写: ),余款人民币 元(大写: )于 付清。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本合同后, 劳动关系 即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 6、若甲方迟延向乙方支付本合同约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的%。 7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的%的 违约金 。 8、本合同为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。 9、本合同内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本合同所涉及的后果,甲乙双方对此合同处理结果完全满意。 10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自甲乙双方签字后即发生法律效力。 11、本合同为一次性终结处理合同,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方签章: 乙方签字: 时间: 时间: 工伤保险合同对劳动者来说是十分重要的，劳动者在工作的时候受到人身伤害，不仅可以向用人单位申请补偿，还可以工伤保险机构申请享受工伤保险待遇，但是工伤保险待遇是伴随着劳动关系的产生而产生的，一旦劳动关系终止，工伤保险也就不存在了。 延伸阅读： 工伤保险条例中的工伤认定标准是... 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受... 享受工伤保险待遇后可否索赔 发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职... 工伤保险待遇有哪些项目 工伤保险赔偿项目是包括康复费用的。工伤保...