工伤保险怎么领取

工伤保险待遇领取流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果因工受伤，直接带着当事人所有的收据和发票去相关单位取费就可以。 如果是向国家 社保 机构缴纳的 工伤保险 ，本人不用出钱，由所在公司在支付，如果在职期间发生 工伤 ，那么会按照 工伤保险条例 给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了，公司缴纳的钱取回。 《工伤保险条例》 第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、 律师 事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。安定保险网

一、 工伤保险 待遇领取手续是怎么样的? 领取手续的第一步是填写相应的 工伤待遇 申报表格，然后按照要求来领取一次性 伤残 补助等， 政策依据 伤保险待遇的审核与支付，主要依据《中华人民共和国 社会保险法 》、国务院《 工伤保险条例 》、《广东省工伤保险条例》及有关文件精神。 二、 工伤 报备及就诊规定 (一)职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患 职业病 ，用人单位应按相关规定的时限内向 社会保险 行政部门申请 工伤认定 。参保职工发生 工伤事故 的一个工作日内，填写《工伤事故申报表》报 社保 部门备案;如无法及时报送《工伤事故申报表》，可在工伤事故发生的一个工作日内电话报备至参保地社保部门备案登记，之后必须在工伤事故发生起的5个工作日内报送《工伤事故申报表》。 (二)工伤职工因伤情需要申请到协议医疗机构以外的医疗机构就医的，申请单位须填报《清远市职工工伤职工转院诊治申请表》。符合规定的，经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。 (三)工伤职工申请进行医疗、身体机能、心理、职业等工伤康复的，申办人须提供医疗(康复)机构签署意见、单位盖章的《工伤职工康复申请表》。符合规定的，经社保经办机构同意并加盖公章交申办人。 (四)工伤职工评定 伤残等级 后需继续治疗(含旧伤复发)的，申办人须提供医疗机构签署意见、单位盖章、 劳动能力鉴定 机构盖章确认的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。符合规定的，经社保经办人员在表上加盖公章后交申办人。 工伤待遇申报 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章; (二)《工伤事故申报表》; (三)工伤职工的 身份证 复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。 (四)社会保险行政部门出具的 工伤认定书 原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有 解除劳动关系 需提供相关证明原件;如属 交通事故 的应提供交警出具的《 交通事故认定书 》原件及复印件; (五)工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单; (六)医疗诊断证明书，住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供 死亡证明 材料; (七)经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格; (八)转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。 在我们国家参加工伤保险的职工，如果确实已经被认定为工伤的话，医疗期间结束之后，单位会为他们申请相应的工伤待遇，并且要填写工伤保险待遇申请表和事故申报表，最后将相应的费用清单交上去，这些手续完成之后，就可以领取到工伤保险待遇了。