2024-04-09 17:49:33 | 安定保险网
没有扣失业保险好象有点儿奇怪。如果这是真的,那可能是不同地区的政策规定不一样吧。
据我所知,除上海、广东等个别地区外,由于学校属于事业单位,而国家目前没有为事业单位参加养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险制定专门的政策,因此,暂时不加入以上四项保险。其中,养老保险、医疗保险可以根据工作年限视同缴费的。生育保险由单位现行的生育保障政策(单位报销相应费用)来解决。工伤保险则单位现行的工伤抚恤制度来解决。
不过,根据年初国家新出台的政策,今年7月要推动事业单位加入工伤保险的工作,届时可能会加入工伤保险,但各地推进的速度可能有所不同。
根据中华人民共和国劳动法第九章第70-76条相关之规定,具体如下 第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。希望对你有所帮助安定保险网
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该情况是违法的行为。
幼儿园作为用人单位,应当按照相关规定和法律义务,为雇员提供相应的社会保险保障。如果幼儿园不按照法律规定提供社会保险,员工可以向劳动部门投诉或通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》,雇主应当依法为员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老工伤失业算五险吗养老工伤失业算五险。五险包括养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而
失业工伤保险属于社保还是医保失业保险和工伤保险都属于社会保险,不属于医疗保险。失业保险是对失去工作的职工提供基本生活保障的一种社会保险制度,包括失业金、就业援助、职业培训等福利。而工伤保险则是针对在工作中发生意外导致身体受伤或者疾病的职工提供医疗和经济补偿的保险制度。需要注意的是,社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,而医疗保险只是其中的一种。医疗保险
教师需要自己交五险一金吗法律主观:教师的五险一金都分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。教师有编制的,五险一金同当地国家公务员享受同等的待遇;与学校是劳动关系的,身份共同缴纳五险一金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业
换工作后失业保险和工伤保险法律分析:工伤保险是单位为员工缴纳的,并不需要累计,需要员工在职期间单位缴纳即可,而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的,是可以进行累积,根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地,那么是可以申请社保转移后进行累积。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险
自由职业者交养老保险划算吗?划算的1、居民养老保险自由职业者可以在户籍所在地的社保局缴纳居民养老保险,居民养老保险一般是按年缴费,参保人员可以按照自己的经济状况选择合适的缴费档次。2、职工养老保险自由职业者可以以灵活就业者的身份在户籍地缴纳职工养老保险,由于没有公司帮忙缴纳一部分的保险费用,所以需要灵活就业人员自己承担所有的费用,通过缴纳职工养老保险,参
民营企业该不该为员工交养老保险或工伤保险,如果不给交如何去告他首先,您单位需持营业执照或批准成立证件的副本复印件,及国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书副本复印件,填写《社会保险登记表》,到社会保险处办理开户手续。办理社会保险开户、登记,不需要缴纳手续费。然后,你单位应与职工签定劳动合同,办理招工手续,凭《()合同制工人花名册》或《烟台市人才服务中心工作介绍信》到社会保险处办理人
如何查询自己的养老失业工伤保险缴费情况文章长度:0太短了,请勿浪费资源相关问答:如何查询个人养老保险缴费明细个人养老保险缴费明细可以通过支付宝进行查询。【力资源和社会保障网站查询】一般我们每一个地级市都有自己的人力资源和社会保障网。通过这个网站都可以查到自己的社保缴费和我养老保险缴纳信息。现在人社部门正在大力推行,很多业务都可以在网上直接申办了。【个人建议】以苹果12,ios14
苏州:企业老工伤人员纳入保险统筹苏州:企业老工伤人员纳入保险统筹为确保老工伤人员更好地得到工伤保险保障,近日,市人社局发布《关于进一步规范和完善我市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》,明确老工伤人员须在2003年12月31日前发生工伤,并分一至四级伤残、五至十级伤残两个类别享受相关待遇。今后企业参加工伤保险,要一并解决参保前工伤人员纳入工伤保险统筹问题,避免再出现新的老工伤人员
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