自己报工伤怎么报

工伤备案流程

1、报信息

发生事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局，包括：职工姓名、伤害部位、事故简介(事故时间、地点、经过)治疗医院、住院科室及住院床位号

2、办理住院登记

就诊、住院后要在两日内办理住院登记，需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证复印件一份

申报工伤需要那些资料?

需要工伤认定申请表二份，医疗诊断书原件一份(死亡的用医学死亡证明或火化证明、门诊病历或住院病历中入院记录(加盖医院医保科章)，身份证复印件一份，劳动合同复印件一份，两人以上在场人员证人证言(按手印)及证明人身份证复印件、联系电话，档案袋1个。

工伤备案办理程序：

1、职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。

2、对于按建设项目参加工伤保险的，建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后，再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。

综上所述发生事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局，包括：职工姓名、伤害部位、事故简介(事故时间、地点、经过)治疗医院、住院科室及住院床位号

法律依据

：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

自己报工伤的步骤如下：

1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;

2、提交工伤认定申请所需的相关材料;

3、等待工伤认定结果;

4、根据认定结果进行劳动能力鉴定;

5、向社保经办机构申请工伤赔偿;

6、领取赔偿费用。

工伤保险的基本原则：

1、工伤保险制度的目的：为了保障员工在工作中受到伤害时能够得到必要的经济补偿和医疗服务;

2、工伤保险的覆盖范围：通常包括因工受伤、职业病、工作相关的健康问题等;安定保险网

3、工伤保险的资金来源：主要由雇主缴纳，根据不同国家和地区的法律规定，雇员可能也需要缴纳一部分;

4、工伤认定程序：一般包括报案、调查、认定工伤事实、确定工伤等级等步骤;

5、工伤保险的待遇：可能包括医疗费用、伤残津贴、丧葬费、遗属抚恤金等。

综上所述，自己报工伤的步骤包括向劳动和社会保障局申请、提交相关材料、等待认定结果、进行劳动能力鉴定、申请工伤赔偿并领取赔偿费用。

【法律依据】：

《工伤认定办法》

第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

法律分析：发生工伤事故，未构成犯罪的，申请工伤保险待遇不需要报案，按以下流程处理：用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定书、劳动能力鉴定结论等资料申请从工伤保险基金中支付工伤保险待遇。

法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。