2024-05-01 07:42:49 | 安定保险网
只要劳动关系存在,不可以取消工伤保险。
工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。
《中华人民共和国劳动合同法》:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
扩展资料
《工伤保险条例》:安定保险网
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
参考资料来源:
百度百科--工伤保险
该伤情刷了医保卡是不可以退的。
如果在工伤期间刷了医保卡,可以依据《中华人民共和国劳动保障法》第五十四条第一款的规定,由用人单位承担责任,赔偿工伤职工的医疗费用,并由用人单位依据法定程序向社会保险基金报销所支付的医疗费用。一般情况下,工伤用了医保也不能报销。因为工伤是不可以用医疗保险基金报销的,只能先自行垫付,再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。
工伤是指职业伤害、工业伤害、工作伤害,是劳动者在从事工作活动或者与工作有关的活动时所遭受的意外伤害和或者不良因素造成的职业病伤害。
不可以取消工伤保险。具体如下:
1、工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之日起停止缴费,工伤保险关系终止;
2、职工参加工伤保险,本人不缴费,由用人单位缴纳工伤保险费;
3、工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
医保卡刷了食品怎么办医保卡是国家设定用于医疗消费的个人专用账户,属专项消费,市民持医保卡消费,不能用于支付非药品性商品支出,只能购买国家设定的《医保目录》中规定的药品。作为医保定点的药店和医院,都不允许擅自扩大医保卡的使用范围,否则就是违规行为。如果发现定点药店违规使用医保卡刷日用品现象,将视情节对涉事药店进行通报批评、扣除质量保证金、取消或暂停部分服务项目,并进行停网整顿,甚至终止服务协议
工伤到期了伤还没完全好怎么办法律分析:可以继续享受工伤医疗待遇。提供规定的医疗机构出具的休假证明,工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为3个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工的停工留薪期,应当凭职工就诊时签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。
退休了还能交工伤险吗法律分析:退休了不能买工伤保险。工伤保险只对在职职工不超过退休年龄的有效,超过退休年龄的,就不再受理工伤保险。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本
工伤退休了还有补助吗法律主观:工伤与退休二者之间并没有关联,职工发生工伤后退休的没有补贴。单如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。法律客观:根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。工伤后退休还有一次性就业补
医疗保险好几年没交了怎么办?1、医疗保险中断之后,只需继续缴纳费用就可以了,需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保险最好不要中断,中断后要及时办理补缴,以免影响待遇享受。2、单位中断缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销。3、中断缴费
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工伤职工退休了,还能享受工伤保险待遇吗法律分析:工伤职工退休后,可以享受以下工伤方面的待遇:1、旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;2、一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;3、劳动能力鉴定存在生活自理障碍的一至四级伤残职工,由工伤保险基金按月支付护理费;4、一至四级伤残工伤职工,死亡后近亲属可以按照工伤保险的规定享受丧葬费、供养亲属抚恤金,并
社保以后不想上了,也不想再交了,可以退保吗?怎么退?可以退保,退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。至于,如果不想缴纳社保,之前的社保费用只
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