工伤赔付款的会计分录怎么做？

工伤赔付款指的是员工在工作期间因事故导致伤残，向企业报销的工伤赔偿款，会计人员一般将工伤赔付款计入管理费用、银行存款等科目核算，具体的会计分录如何编制?

工伤赔付款的会计分录

支付时：

借：其它应收款——保险公司

管理费用——福利费

贷：银行存款

收到保险公司赔偿时：安定保险网

借：银行存款

贷：其他应收款——保险公司

管理费用是什么?

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。管理费用包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。

银行存款是什么?

银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

企业因工受伤由保险公司理赔的情况，可以计入其他应收款科目核算，由企业全额负担的，可以计入营业外支出科目核算，具体的账务处理如何做?

工伤理赔款的账务处理

1、支付时

借：其它应收款——保险公司

管理费用——福利费

贷：银行存款

2、收到保险公司赔偿时

借：银行存款

贷：其他应收款——保险公司

3、如果是单位全额负担，没有社保赔偿时

借：营业外支出

贷：银行存款等科目

4、如果是先收到社保赔偿然后单位支付给员工时

借：银行存款

贷：其他应付款

借：其他应付款

贷：银行存款

其他应收款是什么?

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项，包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项;备用金;存出保证金;预付账款转入;其他各种应收、暂付款项。

管理费用是什么?

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。

员工工伤赔偿应该计入的会计科目，分为两种情况，情况一如果没有上保险，工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时计入“其他应收款”科目。

情况一，没有买保险，发生的工伤赔偿分录：

借：管理费用—福利费，

贷：银行存款。

情况二，工伤买了保险，理赔退费会计分录：

(1)单位垫付费用时，其会计分录：

借：其他应收款—赔偿，

贷：现金。

(2)收回理赔费，会计分录：

借：银行存款，

贷：其他应收款—赔偿。