请问私企给员工上五险一金吗？

我是青岛即墨一个私企，想给员工如保险一金，请问比例怎么算？求高手解答你好，五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

五险一金有上限吗法律分析：五险一金上限每个地方标准不一样，以北京为例：1、养老保险最高缴费金额，单位为4826.19元、个人为2032.08元；2、失业保险最高缴费金额，单位为203.21元、个人为50.8元；3、工伤保险最高缴费金额，单位为根据行业确定、个人不用交；4、生育保险最高缴费金额，单位为203.21元、个人不用交。以此类推五险一金个人最高缴费金额为5642.02元，企业最高缴费

社会保险里的工伤保险是每个月都交还是一年交一次1、工伤保险是属于社保中的一种，有单位按月缴纳社保费用。社保包含，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是按月缴纳的。2、依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"我在私营企业上班，工伤保

山西省2022年度社保缴费标准一、山西社保最低缴费标准1、职工社保缴费基数职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。2、灵活就业人员养老保险灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单

北京失业保险单位负担对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，

工伤保险是公司赔付还是保险公司工伤保险是公司赔付还是保险公司，这个要看情况，要看单位是缴纳的什么保险，具体如下：1、如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；2、如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；3、如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。买了工伤保险单位不一定要赔偿。对于员工有工伤的情况，如果单位购买了工伤保险，则公司不会需要赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司

给员工只上工伤险可以吗法律主观：可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。另外工伤险的认定的与意外险相比，要更复杂一些，因此建议先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。法律客观：针对农民工的具体情况，《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》做了专门规定。第12条规定：用人单位未按规定为外地农民工办

上海五险一金最低交多少上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1934.7元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。4、