2024-05-26 16:56:06 | 安定保险网
法律分析:铁路养老保险费,和地方一样,根据地方的文件规定执行,自从1998年铁道部社会保险局撤销以后,不再出台有关养老保险政策,归属地方管理,因此,一切都归地方政策管理,现在一般都是企业缴纳20%,个人缴费8%,按照本人工资做缴费基数,超出社平工资300%的,或者低于社平工资60%的,按照300%或者60%作为缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。安定保险网
8%、20%。铁路上面的社保都是个人和企业按照比例来进行缴纳的。那么个人的比例应该是养老保险是8%,那么企业应该是20%。企业医疗保险是8%,那么个人是2%,失业保险企业是0.2+3%,个人是0.1%那么企业的工伤保险和生育保险是由企业来缴纳的,个人是不需要来缴纳的。所以在单位上班儿,那么单位的养老保险都是按照比例来进行缴纳的,也就是说个人在单位社保基数工资越高,那么缴纳的比例越高。个人账户的钱就越多,个人缴纳的越多,企业缴纳的是个人的2.5倍这样。
铁路职工退休,地方职工退休都统一纳入社会养老制度,都是执行的一个养老保险统筹政策!计发养老金都是由三个组成部分,一是工龄年限(统筹缴费前的工龄+统筹缴费年限);二是个人养老金账户缴费总额;三是退休前所在省上年度社会平均工资指数。也就是说,不论是铁路职工或者是地方职工在计算退休养老金的时候,养老金的多少取决于工龄(包括缴费年限)的长短,及养老金账户缴费多少,还有地方上年度社会平均工资指数的高低!与是铁路职工,地方职工退休没有太大的差别。但与行业工资收入高低是有一定关系的。具体就是在岗时行业收入高,养老缴费就高,多缴费,养老金就会高一些。
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苏州工伤三个一次性赔偿标准法律主观:你好,根据规定苏州工伤等级赔偿标准:一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2
社保自己交要多少钱?社保自己交要多少钱需要分情况讨论:1、如果是在离职之后找代缴公司帮忙继续缴纳社保,那么具体的费用要看该公司的规定;2、如果是通过灵活就业人员的身份缴纳社保,那么需要去当地的社保局咨询缴费标准,一般会分几个档次,可以自己选择缴费档次,灵活就业人员一般只需要缴纳养老保险和医疗保险的费用;3、如果入职新公司,想让新公司帮忙补缴,那么需要支付的总费用为之前个人缴纳社保的费用+公司帮
五险一金自己交多少钱一个月我们在工作时,五险一金是公司提供给员工的基本福利待遇,但在缴纳时,我们个人也是要缴纳一部分费用的,那么我们自己一个月需要交多少钱呢?五险一金自己交多少钱一个月?由于各个地区五险一金的规定都不同,缴纳的比例也会有所区别,因此以下缴费比例仅供参考。【1】养老保险:缴纳工资基数的8%,全部划入个人帐户,而单位则承担20%,其中17%划入统筹基金,3
社保自己缴费一个月要多少钱自费社保价格一览2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元,城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。按照标准来看,每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的。简单来说,20
宁波社保工伤基数多少?公司承担比例多少?八个人交多少?工伤保险费有用人单位缴纳,职工工人不缴费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十四条、第三十五条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,适用社会保险经办机构核定的费率缴费,职工工人不缴费。工伤保险费率根据不同行业工伤风险程度确定,按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据
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个人意外工伤保险交多少?征缴比例:工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;增减率:在现标准缴费率的基础上增减。根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保
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