2024-05-26 19:20:22 | 安定保险网
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养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
实际上,从存折里代扣代缴是最省心的办法了,存上一年的钱让它慢慢扣就是了
如果你想通过网银缴费,前提是你们当地社保部门开通了网上缴费功能,这个具体你需要拨打12333咨询当地社保客服。如果有,那么建议你先把邮政代扣停掉再去网上缴费,防止重复扣款。
网上缴费国内开通的不多,采用余额宝等第三方接口的基本没有
优享人生养老保险在网上可以说是非常火爆了,听说性价比非常高,也有不少的小伙伴都在问,优享人生养老保险的性价比真的那么高吗?是不是真的值得我们买呢?让我们来了解下。
鉴于下面的文章中出现了很多和保险有关的术语,开始之前不妨让我们先来看一看下面这篇文章:
《买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!》
一、中邮优享人生养老年金保险有哪些优缺点?
一起来看一看学姐整理的一份简介的产品保障图:
了解完这个产品保障图大家对这款产品应该有了基础的了解,直接上结论!学姐不过多解释了!
>>优点:
1、有投保人豁免保障
假如说,投保人在65周岁前因意外伤害身故,就可以免交之后的保费,合同继续有效;
到了被保人选择的养老领取的时间,已经交能够领取到养老保险金。
说一个案例:
30岁的小王,给自己的妻子小红投保了一份优享人生养老年金险,选择年交10万元保费,交10年,55周岁领取。
假如说小王因为意外在35岁的时候身故了,就能免交后续5年的保费,共50万。
待小红55周岁时,就能每年领取到一笔养老金。
不得不说,这个设置还是十分暖心的,值得表扬的是,这是以防止出现被保人无力缴付保费的情况出现为目的的,
2、保证领取25年
在养老金领取日开始的25年期间,期间为领取优享人生的养老金的保证期。
如果在被保人在被保期间不幸过世,余下所有的养老金将会一次性返还给受益人,这点很让人满意。
>>缺点:
1、缴费方式缺少趸交
优享人生养老年金险的缴费期限只有每年一交,没有一次性交清全部保费的缴费手段。
如何理解趸交呢?就是一次性交清全部保费,这种选择方式是为收入高,但是收入不稳定的人群准备的。安定保险网
如果缺少这种缴费方式,同那些有年交、趸交可以选择的年金险比较,灵活性就不够高了。
2、身故保障力度小
优享人生的身故保险金在领取养老金时日前,从这两者已经保费和现金价值进行选择其中大的;
假设被保人在领取养老金日后死去了直接不赔偿身故保险金!这保障力度看来也太不够强大了!
市面上那些年金险保障设置的赔付百分比还是很不错的,都有120%保额,更优者甚至能赔付160%保额!
在这方面,优享人生没有优势可以说!
3、不能附加万能账户
万能账户是什么的?
要是对这个养老金还不计划给领取出来,这笔钱进行二次增值只要把它放在这个账户里就行了,对被保人来说,算是一种额外的获益方式。
不过,优享人生养老年金保险附加万能账户是不行的,被保人就只能通过领取每年的养老金获益。
我们买年金险,肯定都是想获取更高的效益,多一种收益的方式,才能让我们收益更多。
在优享人生养老保险上不可以附加万能账户。这条“财路”就被堵死了!实在是太不友好了。
除了这些问题,我们还发现优享人生养老保险上存在的一些小瑕疵。学姐整理了这篇文章,希望大家有所收获:
《先别着急入手优享人生!这些缺点,你得先看看》
分析完优享人生养老年金保险的保障内容,大家最想了解的还是收益情况,别着急,让我们接着为大家解惑!
二、中邮优享人生养老年金保险真实收益揭秘!
关于年金险的收益,究竟可观不,不能光看表面的演算收益率,要看其内部收益率IRR。
内部收益率(Internal Rate of Return (IRR)),就是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。如果只是看名词解释不能具体明白什么意思,一句话来概括,就是只要内部收益率IRR的数值越高,也就代表年金险的收益趋势也会高。
假如说,关于优享人生,现在就由我给大家演算一下它的内部收益率IRR,下面的内容作为参考
假设30岁的小王投保了优享人生养老年金,年交10万保费,交5年,选择在60岁时开始领取养老金。
那么此时基本保额为82500元,在小王60岁时起,就能每年领取到82500元的养老金,保证领取25年,即至小王85岁。
小王身故了,如果在保证领取期间,还没有领取的养老金,保险公司将一次性付给小王的家人。
在小王65岁时,累计领取的养老金已经有57.8万元,此时已经超出了已交保费。
并且,在保证领取期间,优享人生的内部收益率IRR为3.75%,表现的相当不错。
市场上年金险高收益藏水分,年金险赚到高收益也基本是不现实的,测试还不超过2%,这样看来优享人生在同类产品中还是不错的!
三、学姐总结
总体来说,虽然优享人生养老年金险在保障上还有许多不足之处,不过它的收益算是比较高的了,如果你可以接受这款产品自身的不足之处,就可以选择购买这款产品。
不过,货比三家也没什么坏处,这里有一份优质年金险榜单,不妨拿来做个参考,里面有更多做的比较不错的产品:
《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险?这10款别再错过了!》
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工伤保险待遇变更受理条件工伤保险待遇变更受理条件如下:1.伤残人员在领取伤残津贴,生活护理费和抚养亲属抚恤金期间被解雇或停职。2.因暂停条件消失需要继发的。3.领取伤残补助金的受伤工人达到退休年龄,申请退修,每月领取基本养老金,需要申请退休金。4.拒绝接受劳动者鉴定和拒绝治疗的处理。5.雇主,受伤的雇员或近亲,或工伤保险协议反对核实批准的工伤待遇金额。6.领取与工作有
工伤养老保险有关政策法律分析:相关政策有《工伤保险条例》、《中华人民共和国社会保险法》。法律依据:《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
工伤保险和养老保险必须一起交吗工伤保险和养老保险必须一起交。具体规定如下:1、工伤保险和养老保险都属于社会保险中的一部分,社会保险制度是由国家通过立法来建立的,是一种社会公共事业。社会保险的缴费比例是固定的,职工需要按照比例缴纳保险费用;2、养老保险和工伤保险必须一起交,这两项保险属于社会保险中的一部分,是国家通过立法来建立的,是一种社会公共事业。职工个人需要按照固定的比例缴纳保险费
医疗保险和养老保险可以分开交吗?保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。小诺解答:您好!医疗保险和养老保险是不可以分开交的。养老保险和医疗保险是通过银行按月扣款的。如果您是在单位缴纳,那么是通过单位的社保账户进行扣扣款,扣款金额为单位应缴纳保险金的总额。如果是以自由职业等特殊职业在社保进行个人缴费时,是通过自己的个人社保账户进行划转,划转也是个人应缴纳保险金的总额。
大庆工伤保险待遇调整范围大庆工伤保险管理局10月11日,省人社厅印发《关于调整黑龙江省工伤保险待遇标准的通知》,决定统一调整全省工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金发放标准,以进一步提升工伤保险保障能力和水平。此次调整范围和对象为:2020年12月31日前经过工伤认定、工伤职工劳动能力鉴定,并按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及按月领取工亡职工供养亲属抚恤金的人员。不包括已领
养老金查询个人账户查询怎么查养老金查询个人账户查询的方式如下:1、社保部门查询:参保人可以直接带上身份证、社保卡等资料,前往当地的社保部,在工作人员的协助下查询相关信息。2、网上查询:参保人可以直接登录当地社保部门的官网站,根据页面提示找到养老保险窗口,点击进去,按照上面的要求来填写个人信息,再按照流程来操作即可。3、终端设备查询:现在各地社保部的办事地方内都有终端设备,
想问下:参加养老保险,。必须先保工伤保险在保养老保险吗?没有这个规定。通过工作单位缴纳的社保,包含五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。其中,养老、医疗、失业三险由单位和个人按比例共同承担,而工伤和生育两险由单位承担个人不承担,而且社保缴费一般是捆绑式缴费,要缴一起缴,没有先后之说。I工伤鉴定前让职工先买工伤保险是什么意思?工伤保险是职工上班时就应当缴纳的,工伤保险、养老保险、失业保
失业工伤保险属于社保还是医保失业保险和工伤保险都属于社会保险,不属于医疗保险。失业保险是对失去工作的职工提供基本生活保障的一种社会保险制度,包括失业金、就业援助、职业培训等福利。而工伤保险则是针对在工作中发生意外导致身体受伤或者疾病的职工提供医疗和经济补偿的保险制度。需要注意的是,社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,而医疗保险只是其中的一种。医疗保险
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