55岁买什么养老保险最划算

年金险

55岁是可以购买商业养老保险的，有些产品最高可以支持70岁的人进行购买。55岁的人购买商业养老保险的话，可以选择年金险，会有约定的领取时间和金额，能够在晚年生活的时候提供稳定的现金流。

在购买年金险的时候，可以选择领取方式灵活的产品，最好提供年领和月领这两种方式，这样就可以根据自身的需求灵活选择了。不过我们在挑选年金险的时候，需要避开这些陷阱: 学会这招，远离年金险99%的坑

另外，在领取年金的时候，有些保险公司重要带上相关的证明到线下的服务网点讲行由请才能领取，而有些保险公司需要在公众号或者指定的APP就可以申请，大家要看清楚了。

除此之外，购买年金险的时候，最好选择有保证领取年限的，比如保证领取20年或25年，要是被保人在比期间不幸身故了，那保险公司通常会把剩余没有领取的养老金一次性给付受益人。 1、优先选择收益高的产品养老年金险每个阶段的收益是不一样的，大家可以针对自己的需求，来挑一款某个时间段里收益最高的、最合适自己的产品。

2、尽量选择一次性交费一般来说，养老年金有几种缴费方式:系交(一次性缴清)，3年交、5年交等，理论上来说，缴费时间越短越划算。 3、灵活选择领取时间和方式 一般是55岁、60岁、65岁，可以一次性领取，按年或者按月领取，具体可以看大家的需求。

不过，如果父母已经六十多了，购买养老年金就不太划算了。因为年金险的收益一般要好几年才能体现出来，而且要是哪天急需用钱，提前退保也会有损失。

法律依据

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《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养

老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险是我国的基本社会保险之一，也能够保障我们的晚年生活。那么该怎样买养老保险才会比较划算呢?这就一起来看看吧。

养老保险怎么买最划算

1、参保形式：从社保待遇的角度来说，参加职工养老保险是更好一些的;若是没有固定单位，那么在条件允许的情况下，选择灵活就业社保也可以享受不错的待遇;对于收入一般的群体，则可以考虑直接参保城乡居民养老保险来保持缴费，不论多少，至少也是一份保障了。安定保险网

2、缴费档次：养老保险缴费档次越高，其对应的养老待遇也会更好;当然了，缴费也需要考虑自身实际的收入情况，根据自身实际情况选择合适的缴费档次即可。

3、缴费年限：养老保险缴费遵循长缴多得的原则，能够持续缴费肯定是最好的，若是条件有限，那也要保证交满最低的缴费年限。

养老保险分几个档次

1、基本养老保险

基本养老保险是指由国家、企业和个人三方共同缴纳的养老保险，是最基本的养老保险。根据参保人的户籍所在地和工作性质的不同，基本养老保险又分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。在缴费比例上，企业和个人各缴纳8%的工资作为基本养老保险费用。

2、补充养老保险

补充养老保险是在基本养老保险基础上设立的一种增值服务，它可以为职工提供更全面、更优质的退休保障。补充养老保险由企业、职工和保险公司三方共同缴纳，缴费比例根据具体的保险方案和保障水平而定。

3、个人储蓄账户

个人储蓄账户是一种个人自愿参加的养老储蓄方式，是养老保险的第三个档次。在个人储蓄账户中，职工可以将部分工资按照规定比例存入账户，账户资金可以用于职工退休后的消费和生活。

所以，养老保险其实分几个档次，我们在选择的时候一定要根据具体情况来确定，当然保险公司的信誉和服务质量也是必须要注意的。

个人交养老保险最划算的方法如下：

1、年轻的时候尽早买越好：在适当年龄购买是比较科学的，不宜太早或太晚，中年时30岁到40岁去购买是最合适的，毕竟交费的持续能力也有，也可以保障利率的最大化，又能够很好的对抗通货膨胀;

2、选择回笼时间比较快的产品：个人养老保险，应当选择回笼时间比较快的保险产品，选择3年缴费，最快的个别险种，能达到4年回本，回本速度非常快。

补交养老保险新政策有哪些内容

补交养老保险新政策的内容如下：

1、超过期限需补缴滞纳金和利息。社保中断缴纳超过一定的时间，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日，每天加收万分之五的滞纳金;

2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。

个人买养老保险方法是什么

1、年满16周岁未缴纳过城镇职工养老保险的个人可以向当地社保局申请缴纳个人养老保险;

2、个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种：

(1)个人买养老保险所需材料有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书即可;

(2)个人养老保险的缴纳额交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。