社保中断三个月就清零吗 企业按最低标准交社保有什么坏处

社保断缴会清零吗？社保断缴是不会清零的，因为社保的年限是累计计算的。社保出现断缴后，之前的缴费年限并不会清零，当再次交社保的时，社保的缴费年限会自动累计之前已交的年限。即使是换城市工作，只要将社保关系转移，那么再次缴费也是可以累计年限的。但要注意的是，医保如果断缴3个月，之前的缴费年限就会清零。而再次缴纳医保时，缴费年限会从头开始计算。这样一来医保断缴的后果才是最严重的，但缴费年限清零不影响医

社保断交一个月怎么补？社保中的养老保险是累计年限的，所以中断没有什么大影响，不过医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零，所以最好断交不要超过3个月。如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有：1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；2、公司办理：社保断交公司是可以

社保一次清缴清条件符合以下条件的城镇居民和职工社保可以一次性缴清：1、参保人员是本地户籍；2、在1998年6月30日之前参加社保的员工，在达到国家法定退休年龄时累计缴费10年以上，并且延期继续按月缴费1年以上；3、男性年龄达到65周岁，女性年龄达到60周岁；4、在社会保险法实施前参保，但是延长缴费5年之后仍然不满15年。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些

深圳社保三档缴费标准深圳社保三档不包括生育保险，缴费标准如下：1、养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%；2、医疗保险：缴费最低基数为6054元，公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%，只有在社保局绑定的定点医院才能报销门诊和住院费用；3、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：公司缴纳0.4%；5、公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标

社保一个月要交多少钱？社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的，各地区的社保缴费情况也不一样。社保中职工需要缴费保险为：1、养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%；2、医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%；3、失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=55

社保断交有什么影响？社保断交的影响如下：1、养老保险断交没有特别的影响，不过需要缴满15年才可以领取养老金；2、医保断交意味着不能再享受医疗保险待遇；3、生育保险断交之后需要再次连续缴纳一年才可以享受生育保险待遇；4、失业保险要连续缴纳一年才可以享受保障，缴纳未满一年就断交则不能享受保障；5、工伤保险断交不能享受保障；6、公积金断交可能会对买房贷款造成影响。企业按最低标准交社保有什么坏处？员工

社保断交可以补交吗？社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中

企业按最低标准交社保有什么坏处？员工认为以最低标准交社保，自己可以少交一些钱，但实际上有着以下坏处：1、养老金变少：用最低标准交社保，那么累计到退休的时候养老金总额就会很低，到了退休年龄，每月能领取的养老金会低于按正常标准缴纳的养老金。2、工伤待遇低：工商保险是用人单位缴纳的，如果按最低标准缴纳，那么一旦员工发生工伤，赔偿金是按照用人单位为员工申报的缴费工资来计算的，这样一来就意味着员工只能拿