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养老,工伤,失业三险具体是什么

2024-02-08 08:42:13 | 安定保险网

今天安定保险网小编为大家带来了养老,工伤,失业三险具体是什么,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

养老,工伤,失业三险具体是什么

三险是哪三种保险

安定保险网(https://www.zdbaoxian.com)小编还为大家带来三险是哪三种保险的相关内容。

【法律分析】

:1、三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。

2、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、一金是指住房公积金。

五险一金的作用:

1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。

2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。

3、失业保险。用于失业后领取失业保险金。

4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。

5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。

【法律依据】

:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

养老,工伤,失业三险具体是什么

养老,工伤,失业三险具体是什么

三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险 ”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。社保三险说的是养老保险、医疗保险和失业保险三种保险。如果说你是农村户口,且又在单位上班的员工,单位缴纳的是社保单项,但若是城镇户口,则需要缴纳五险,如果说是灵活就业人员,则缴纳的就是社保三险,不过失业保险是不需要缴纳的,这样一来缴纳养老保险和医疗保险就可以。至于缴纳社保三险是国家社保政策的相关规定,不管是任何公司都是需要为员工缴纳有社保的,也就是说只要签订了劳动合同的话,那么公司就有这个义务为各位劳动者投保社保。三险一般是指养老保险、医保和失业保险,而五险还包括生育保险和工伤保险;三险需要由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

养老,工伤,失业三险具体是什么

三险是哪三种保险

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【法律分析】

:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。

【法律依据】

:《中华人民共和国社会保险法》

第一团州条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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