2024-02-08 12:02:32 | 安定保险网
移居国外后伤者职工就自动放弃享受工伤保险待遇,因为工伤保险待遇只是针对在中华人民共和国境内工作和生活的劳动者。
伤者职工可以咨询12333社保服务热线咨询具体情况。
根据《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
职工在国外出工伤事故,如果在当地参加工伤保险的,按当地规定的项目和标准来获得赔偿;如果未在当地参保的,则由其在国内的参保地的社保经办机构向其赔偿医疗费、住院伙食补助费等费用。
【法律依据】安定保险网
《工伤保险条例》第四十四条
职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
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职工发生工伤,经过认定工伤,就应该享受工伤待遇,单位参加工伤保险的,工伤保险支付,没有参加工伤保险的,单位承担,至于单位参加了商业保险,只能是减少了单位的负担,不能替代工伤的赔偿,依然按照工伤保险条例规定给予赔偿。
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刑满释放后还能享受原工伤待遇吗刑满释放后恢复原工伤保险待遇,但服刑期间不补发。刑满释放的工伤职工依然是工伤保险的对象,按《社会保险法》第三十六条和第四十三条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,停止享受工伤保险待遇的人群中,并不包括服刑的职工。因为收监服刑期间,工伤职工生活需求的各项保障由监狱提供,故停止享受工伤保险待遇。而刑满释放后,则应当恢
工伤保险参保时间法律分析:新员工入职,当月无参保,用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照
工伤职工被判刑后,还享受原工伤待遇吗法律分析:不应当再享受工伤保险待遇。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。工伤职工被判刑后,基本生活是得到国家保障的,在收监执行期间,按规定属于丧失享受待遇条件的,所以不应当再享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条规定:工伤职工有下列情
工伤享受哪些待遇法律主观:未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单
工伤保险待遇审核案例工伤保险待遇审核案例《社会保险法》、《工伤保险条例》规定,用人单位应按职工工资总额乘以确定的费率缴纳工伤保险费。然而未按实际工资缴纳工伤保险的待遇差额是否该由用人单位补足?下面我们来看看一些工伤保险待遇审核案例吧!工伤保险待遇审核案例一案情2012年陈某某至徐州市某公司工作,该公司按照低于其实际工资的标准为其缴纳了工伤保险。2013年2月
职工医疗保险交多少年才能终身享受一、医疗保险应该缴纳多少年医疗保险应该要缴纳多少年全国是没有一个统一的划分和法规的,但是基本上都由于各个地方来定的,而且一般可以分两种情况:一种情况是男性要缴费达到三十年,然后可以办理医保的退休手续,而女性则需要交满二十年才可以,这其中相差了有五年的时间;另一种情况则是男性需要缴纳二十五年的缴费年限,女性则需要二十年的缴费年限,只有达到这个
工伤内退享受什么待遇工伤内退享受的待遇具体如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残
工伤保险费补缴之后还能不能享受工伤待遇?工伤保险费补缴之后还能不能享受工伤待遇?大家都知道,不管怎样,我们都会有不方便的时候,如果公司还没来得及为其缴工伤保险费,员工的权益如何保障?补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇。为了更加形象地解析相关政策,市社会劳动保险事业处举出这样一具有针对性的案例:李先生于2013年5月到市内一企业工作,2013年7月20日在车间工作时不慎被绊倒,导
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