2024-02-22 14:09:24 | 安定保险网
使用安全经费,用于财产保险投入是允许的,也是合法的~~~~这块的开支,是可以列入安全经费
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的。
同理,为职工购买的
工伤保险
,所产生的费用,也都是从安全经费中列支的~~~而且为职工购买工伤保险,是企业取得安全生产许可证的必要条件之一~~~~~~~职业卫生健康保障投入,也纳入安全经费~~~~
养老保险
不在其列~
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工伤保险不属于安全生产费用,而是属于社保中的一部分。具体来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。
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法律分析:工伤保险属于预防风险的范畴,属于间接医疗费用的开支,当然可以列入安全生产费用的范畴内。工伤保险条例 也是安全生产法律体系的构成部分。所以,答案是肯定的。在安全生产管理台账中就有关于费用投入部分的统计,所以要把工伤保险的支出列入其中。
法律依据:《中华人民共和国安全生产法》
第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
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