2024-03-15 16:40:55 | 安定保险网
我不是学法律的,只是了解一点。如果单位没有给你买保险,是单位的责任,会被罚款;如果符合工伤的条件,单位必须为你承担责任。
构成工伤,有几个条件(我不确定是否准确):双方有劳动合同,或者有雇用单位发放工资的证明,确定双方的劳动关系。如果这些都没有,有两个无亲属关系的目击证人,证明你是在工作岗位受伤即可。
如果双方够能够和解最好,如果对方不愿承担责任,符合工伤条件的话,就只能通过当地劳动局解决,法律程序非常麻烦,有的甚至拖了将近两年。如果是工伤,建议全权委托律师处理,找一个好律师。----我们有遇到工伤,拖了两年才解决。
工伤流程:工伤认定----送认定书到单位----工伤级别鉴定----送鉴定书到单位
单位在收到级别鉴定书二十日(好像是)内,如没有提起重新鉴定,即可申请仲裁;
如果单位提起重新鉴定,则进行工伤级别的重新鉴定。鉴定结果出来后,即可申请仲裁。
劳动局仲裁后,如果单位不提起诉讼,即仲裁生效,单位需执行仲裁结果。
如果单位不服仲裁,即在规定时间内,到法院提起诉讼。后面就是法院流程了。
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【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
应该可以,哥们,我们同病相怜啊,我也是工伤,才申请的工伤认定,和你讲下具体流程吧。
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资)
5、填写工伤医疗待遇申请表
6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准
工伤保险医疗费报销所需材料:
1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)
2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)
3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)
4、工伤职工身份证复印件
5、个人书面报告
6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、单位书面申请(非定点医院就医)
8、医疗费用开支明细清单
9、出院小结原件和复印件
10、工伤认定决定书原件和复印件
11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件
12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)
13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
未交保险发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇,工伤职工申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未申请工伤认定的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条安定保险网
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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